旅游企業(yè)人力資源管理

定　價(jià)：￥32.00

作　者：	胡紅梅
出版社：	中國(guó)旅游出版社
叢編項(xiàng)：	五星聯(lián)盟教材
標(biāo)　簽：	教材經(jīng)濟(jì)管理類研究生/本科/專科教材

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ISBN：	9787503251641	出版時(shí)間：	2015-03-01	包裝：
開本：		頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　人力資源管理不僅是旅游企業(yè)人力資源部門的一項(xiàng)專職工作，而凡是所有旅游企業(yè)管理者都應(yīng)關(guān)注和掌握的一項(xiàng)工作技能。《旅游企業(yè)人力資源管理》以企業(yè)人力資源管理基本理論為基礎(chǔ)，結(jié)合旅游企業(yè)人力資源管理的實(shí)際編寫，在保持理論體系完整的基礎(chǔ)上，通過經(jīng)典案例來實(shí)證人力資源管理的方法、技巧等，旨在培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際管理能力?！堵糜纹髽I(yè)人力資源管理》從人力資源管理的獲取、整合、獎(jiǎng)酬、調(diào)控，開發(fā)五大職能出發(fā)，全部?jī)?nèi)容共分十章，包括人力資源管理概述、人力資源規(guī)劃、工作分析、員工招聘與配置、員工培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展管理、績(jī)效考核管理、薪酬與福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理和員工激勵(lì)機(jī)制等?！堵糜纹髽I(yè)人力資源管理》不僅可以作為高等職業(yè)院校旅游管理和酒店管理專業(yè)的教科書，而且可以作為旅游企業(yè)管理人員的參考書，滿足旅游行業(yè)管理培訓(xùn)和

作者簡(jiǎn)介

暫缺《旅游企業(yè)人力資源管理》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

前言第一章緒論第一節(jié) 人力資源管理概述第二節(jié) 旅游企業(yè)人力資源管理概述復(fù)習(xí)與思考第二章旅游企業(yè)人力資源規(guī)劃第一節(jié) 人力資源規(guī)劃概述第二節(jié) 旅游企業(yè)人力資源規(guī)劃的制定復(fù)習(xí)與思考第三章旅游企業(yè)工作分析第一節(jié) 旅游企業(yè)工作分析概述第二節(jié) 旅游企業(yè)工作分析的內(nèi)容與方法第三節(jié) 旅游企業(yè)崗位規(guī)范與職位說明書復(fù)習(xí)與思考第四章旅游企業(yè)員工招聘與配置第一節(jié) 招聘概述第二節(jié) 招聘的流程第三節(jié) 招聘的渠道和方法第四節(jié) 人員選拔第五節(jié) 招聘評(píng)估復(fù)習(xí)與思考第五章旅游企業(yè)員工培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展管理第一節(jié) 旅游企業(yè)員工培訓(xùn)概述第二節(jié) 旅游企業(yè)員工培訓(xùn)的內(nèi)容、程序及方法第三節(jié) 旅游企業(yè)員工的職業(yè)生涯管理復(fù)習(xí)與思考第六章旅游企業(yè)員工績(jī)效考核管理第一節(jié) 績(jī)效考核概述第二節(jié) 旅游企業(yè)員工績(jī)效考核的程序和方法第三節(jié) 旅游企業(yè)員工績(jī)效考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)第四節(jié) 旅游企業(yè)員工績(jī)效考核結(jié)果管理復(fù)習(xí)與思考第七章旅游企業(yè)薪酬與福利管理第一節(jié) 旅游企業(yè)薪酬管理概述第二節(jié) 旅游企業(yè)員工薪酬管理第三節(jié) 旅游企業(yè)員工福利管理復(fù)習(xí)與思考第八章旅游企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理第一節(jié) 旅游企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系概述第二節(jié) 勞動(dòng)合同管理第三節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議與處理第四節(jié) 旅游企業(yè)員工的勞動(dòng)權(quán)益復(fù)習(xí)與思考第九章旅游企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制第一節(jié) 旅游企業(yè)員工激勵(lì)概述第二節(jié) 旅游企業(yè)員工激勵(lì)的方法和技巧復(fù)習(xí)與思考第十章旅游企業(yè)人力資源發(fā)展前景展望第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)發(fā)展全球化與旅游企業(yè)國(guó)際化對(duì)人力資源管理的影響第二節(jié) 信息化和知識(shí)化對(duì)旅游企業(yè)人力資源開發(fā)管理的影響復(fù)習(xí)與思考參考文獻(xiàn)