中國大學生領導力發(fā)展與教育模型研究

第一章 導論
第一節(jié) 研究背景
一、大學生領導力教育已經(jīng)成為高等教育的重要使命
二、領導力教育已經(jīng)成為大學生終身發(fā)展的現(xiàn)實需求
第二節(jié) 研究現(xiàn)狀
一、中國領導力研究始于具有一定職位的領導者的現(xiàn)實需求
二、中國領導力研究領域的拓展緣于對領導力理解的非權(quán)力化轉(zhuǎn)向
三、中國大學生領導力教育的相關(guān)研究快速發(fā)展
四、中國大學生領導力教育的研究與發(fā)展所面臨的問題
第三節(jié) 研究問題
一、評估中國大學生領導力發(fā)展現(xiàn)狀
二、探索中國大學生領導力發(fā)展影響因素
三、建構(gòu)中國大學生領導力教育模型
第四節(jié) 研究流程
一、關(guān)注中國大學生領導力教育研究與實踐
二、形成中國大學生領導力教育研究問題域
三、聚焦中國大學生領導力發(fā)展與教育模型
四、確定實證研究的理論基礎和評估工具
五、開展實證研究 第 第
第五節(jié) 研究方法
一、文獻研究
二、質(zhì)性研究
三、定量研究
第六節(jié) 研究目的與意義
一、研究目的
二、研究意義
第七節(jié) 研究創(chuàng)新
一、研究主題創(chuàng)新
二、研究內(nèi)容創(chuàng)新
三、研究方法創(chuàng)新
第二章 領導力理論模型及研究假設
第一節(jié) 大學生領導力發(fā)展理論模型
一、領導力發(fā)展的社會改變模型
二、學生情緒智力領導力模型
三、學生領導力挑戰(zhàn)模型
第二節(jié) 研究假設
一、個體因素與大學生領導力發(fā)展的關(guān)系及假設
二、學生組織與大學生領導力發(fā)展的關(guān)系及假設
三、社會參與與大學生領導力發(fā)展的關(guān)系及假設
四、課程學習與大學生領導力發(fā)展的關(guān)系及假設
第三章 實證研究設計
第一節(jié) 問卷的設計與變量的測量
一、社會責任型領導力量表
二、學生情緒智力領導力量表
三、學生領導力實踐行為量表
四、影響因素問卷的編制與測量
第二節(jié) 數(shù)據(jù)分析方法
一、領導力發(fā)展水平分布差異的非參數(shù)檢驗法
二、領導力發(fā)展水平影響因素的累積Logistic回歸分析
第三節(jié) 樣本基本信息
一、調(diào)查樣本基本信息
二、大學生參與學生組織與任職基本情況
三、大學生社會參與基本情況
四、大學生領導力學習基本情況
第四節(jié) 問卷的信效度分析
一、信度分析
……
第四章 大學生社會責任型領導力發(fā)展水平及差異分析
第五章 大學生情緒智力領導力發(fā)展水平及差異分析
第六章 大學生領導力實踐行為發(fā)展水平及差異分析
第七章 中國大學生領導力發(fā)展影響因素Logistic回歸模型分析
第八章 中國大學生領導力教育VCP一一COs模型建構(gòu)
第九章 研究結(jié)論與展望
參考文獻
附錄
后記