組織行為學學科前沿研究報告

　　《經(jīng)濟管理學科前沿研究報告系列叢書：組織行為學學科前沿研究報告》的創(chuàng)新之處在于：以國內(nèi)外高水平專業(yè)期刊所發(fā)表的成果為研究對象，按年度對組織行為學科的研究內(nèi)容和研究趨勢進行比較分析，掌握學科研究動態(tài)；綜合體現(xiàn)學科體系內(nèi)容，按個體、群體、組織三個組成部分進行分析評述，把握學科研究的重點；全年相關文章索引為相關專業(yè)學者和實踐者提供了全面、系統(tǒng)的資料來源。

　　肖霞，女，1970年出生，首都經(jīng)濟貿(mào)易大學工商管理學院副教授，碩士生導師。2005年畢業(yè)于中國人民大學商學院，管理學博士。自1998年任教以來，長期從事組織行為與人力資源管理領域的教學與研究工作，主持并參與多項相關課題，出版專著、譯著多部，發(fā)表論文多篇。