忠心比能力更重要：這樣的員工最搶手

第一章 搶手員工擁有好技能
選擇合適的職業(yè)
干一行，愛一行
職業(yè)技能是職場立身之本
將知識轉(zhuǎn)化為能力
學習他人的經(jīng)驗和長處
時刻不忘充電
通過學習保持職場競爭力
終身學習，永不落伍

第二章 搶手員工擁有好素養(yǎng)
好的職場形象
得體的職場禮儀
時刻充滿自信
貴在忠誠
在職場要學會謙虛
敬業(yè)讓你馳騁職場
勤奮是永不過時的工作精神
擁有團隊精神

第三章 搶手員工擁有好方法
善于思考的好員工
方法總比問題多
做事要分清輕重緩急
提高工作效率
聰明員工懂得變通
合作更容易獲得成功
勇于創(chuàng)新
及時反省總結(jié)

第四章 搶手員工擁有好態(tài)度
良好的工作態(tài)度
積極主動地投入工作
對工作充滿熱情
有些事不必老板交代
虛心接受批評
實事求是，勇于承認錯誤
沒有任何借口
不只為薪水而工作

第五章 搶手員工擁有好習慣
永不抱怨
每天多付出一點點
今日事今日畢，絕不拖延
注重細節(jié)
高效地執(zhí)行
珍惜寶貴的時間
保持良好的節(jié)儉習慣
身體健康不容忽視

第六章 搶手員工擁有好心態(tài)
珍惜你的工作
端正心態(tài)，從小事做起
時刻擁有好情緒
不苛求絕對公平
合理應(yīng)對職場壓力
快樂地工作
感謝你的老板
感謝你的競爭對手

第七章 搶手員工擁有好口才
好口才，好人生
職場離不開溝通
幽默是職場的潤滑劑
職場口才魅力
商務(wù)談判中的口才
演講口才的技巧
推銷中的口才
辦公室語言禁忌