序言：企業(yè)心靈教練（張西超）
再版前言
前言
第一章?lián)茉埔娙眨篍AP的過去、現在和未來＼1
第一節(jié)海外EAP的發(fā)展歷史\\3
第二節(jié)中國EAP的現狀\\7
第三節(jié)探索中國EAP的發(fā)展方向＼11
第二章密碼破解：EAP咨詢師的素質能力探究＼17
第節(jié)EAP咨詢與EAP咨詢師＼19
第二節(jié)EAP咨詢師能力內涵＼22
第三節(jié)EAP咨詢師的人格特質＼32
第三章職場“高壓鍋”：EAP咨詢中的常見問題＼35
第一節(jié)職場問題＼37
第二節(jié)情緒／，心理問題\\41
第三節(jié)戀愛婚姻問題＼47
第四節(jié)親子教育問題＼55
第五節(jié)家庭問題＼58
第六節(jié)職業(yè)生涯發(fā)展問題＼60
第七節(jié)成癮及其他問題＼67
第四章心靈解碼：EAP心理咨詢的理論及核心技術＼73
第節(jié)短程，心理咨詢＼75
第二節(jié)動機面詢\\84
第三節(jié)焦點解決短程療法＼90
第四節(jié)認知行為治療＼101
第五節(jié)家庭療法＼107
第六節(jié)現實療法＼116
第七節(jié)積極，b理治療＼122
第八節(jié)聚焦解決教練技術＼130
第五章“全天候”的綠色生命線：EAP電話中心初診咨詢師的職能＼139
第節(jié)EAP電話中，心的崗位設置＼141
第二節(jié)EAP電話中，心初診咨詢的流程＼143
第三節(jié)EAP電話中，b初診咨詢的技巧＼148
第四節(jié)EAP電話中，b的保密制度＼152
第五節(jié)EAP電話中，心的檔案管理＼154
第六章有效的管理工具：EAP與組織咨詢和管理咨詢＼165
第一節(jié)EAP與組織咨詢＼167
第二節(jié)EAP與管理咨詢＼173
第三節(jié)EAP在組織中的推廣與實施＼183
第七章“稻草變黃金”的秘密：EAP服務中的心理健康講座、培訓與團體輔導＼189
第一節(jié)，b理健康培訓在EAP服務中的意義＼191
第二節(jié)EAP，心理健康教育的類型＼193
第三節(jié)EAP，心理健康教育講座、培訓的大綱和內容＼202
第四節(jié)EAP團體輔導：內部EAP專員培訓＼209
第五節(jié)EAP心理健康講座、培訓與團體輔導的注意事項＼213
第八章“懸崖旁邊的守護者”：EAP與危機干預＼215
第一節(jié)危機與企業(yè)心理危機＼217
第二節(jié)企業(yè)心理危機類型與表現＼220
第三節(jié)EAP提供的危機干預服務＼224
第九章他山之石：EAP典型案例分析＼235
第一節(jié)EAP組織咨詢案例＼237
第二節(jié)EAP管理層咨詢案例＼241
第三節(jié)EAP員工咨詢案例＼246
第十章啟程之旅：EAP咨詢師的資格與督導＼261
第一節(jié)EAP咨詢師的基本條件＼263
第二節(jié)EAP咨詢師的資格認證＼266
第三節(jié)EAP咨詢師的督導與成長＼273
第十一章EAP咨詢師的工具箱：EAP咨詢的注意事項＼279
第節(jié)聚焦工作場所問題＼281
第二節(jié)準確評估問題＼284
第三節(jié)EAP咨詢中的倫理問題＼287
主要參考文獻＼295
附錄一《EAP標準和操作指導》（2010版）＼299
附錄二美國EAPA專業(yè)人員協(xié)會章程＼319
鄂公網安備 42010302001612號 