酒店人力資源管理

定　價(jià)：￥42.00

作　者：	徐錦屏，高謙編
出版社：	華中科技大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	高等院校應(yīng)用型本科十三五規(guī)劃教材·經(jīng)管類(lèi)
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787560998138	出版時(shí)間：	2015-07-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	294	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《酒店人力資源管理》主要對(duì)酒店人力資源管理的相關(guān)理論和具體實(shí)踐內(nèi)容進(jìn)行了較為具體的闡述。全書(shū)共分為九章，主要介紹了酒店人力資源管理概述、酒店工作分析與工作設(shè)計(jì)、酒店人力資源規(guī)劃、酒店員工招聘、酒店員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、酒店員工績(jī)效管理、酒店員工激勵(lì)、酒店員工薪酬管理、酒店員工保護(hù)等人力資源管理流程中的一系列相關(guān)知識(shí)。通過(guò)結(jié)合最新的宏觀政策、酒店管理和人力資源整體及個(gè)體的現(xiàn)狀的分析，闡述了酒店人力資源管理的基本內(nèi)容、理論和方法。全書(shū)邏輯性強(qiáng)，體系完整，內(nèi)容翔實(shí)，案例新穎，實(shí)踐性強(qiáng)。本書(shū)可以作為本科院校旅游、酒店管理專業(yè)教材外，還可以作為酒店中、高級(jí)相關(guān)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)用書(shū)，高職院校旅游、酒店管理專業(yè)教師的教學(xué)與參考用書(shū)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《酒店人力資源管理》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一章酒店人力資源管理概述第一節(jié)人力資源管理概述第二節(jié)酒店人力資源管理的內(nèi)涵第三節(jié)我國(guó)酒店人力資源管理的現(xiàn)狀第二章酒店工作分析與工作設(shè)計(jì)第一節(jié)工作分析概述第二節(jié)酒店組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和工作設(shè)計(jì)第三章酒店人力資源規(guī)劃第一節(jié)人力資源戰(zhàn)略第二節(jié)酒店人力資源規(guī)劃第四章酒店員工招聘第一節(jié)酒店員工的招聘與錄用概述第二節(jié)酒店員工的招聘程序第五章酒店員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)第一節(jié)酒店人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)概述第二節(jié)酒店人力資源培訓(xùn)的實(shí)施第三節(jié)酒店員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理第六章酒店員工績(jī)效管理第一節(jié)酒店員工績(jī)效管理概述第二節(jié)酒店績(jī)效管理流程第三節(jié)績(jī)效考核的方法第四節(jié)績(jī)效反饋與改進(jìn)計(jì)劃第七章酒店員工激勵(lì)第一節(jié)員工激勵(lì)概述第二節(jié)員工激勵(lì)理論第三節(jié)酒店員工激勵(lì)的原則和策略第八章酒店員工薪酬管理第一節(jié)薪酬管理概述第二節(jié)薪酬體系設(shè)計(jì)第三節(jié)薪酬的形式及管理誤區(qū)第四節(jié)工資制度的特點(diǎn)和實(shí)施第九章酒店員工保護(hù)第一節(jié)酒店勞動(dòng)關(guān)系管理第二節(jié)酒店勞動(dòng)保護(hù)管理第三節(jié)酒店員工的社會(huì)保障附錄參考文獻(xiàn)