依法治國(guó)之送法下鄉(xiāng)：農(nóng)村居民在城市務(wù)工權(quán)益保護(hù)法律指南（案例應(yīng)用版）

定　價(jià)：￥18.00

作　者：	段建輝著
出版社：	中國(guó)政法大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	依法治國(guó)之送法下鄉(xiāng)
標(biāo)　簽：	法律法律普及讀物權(quán)益保護(hù)

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ISBN：	9787562059233	出版時(shí)間：	2015-02-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	236	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

《依法治國(guó)之送法下鄉(xiāng)：農(nóng)村居民在城市務(wù)工權(quán)益保護(hù)法律指南（案例應(yīng)用版）》針對(duì)當(dāng)前農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益難以得到保障，不時(shí)受到用人單位的侵害的現(xiàn)狀，以《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》三部基本法律和《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)的最新司法解釋為主線，圍繞勞動(dòng)合同關(guān)系、勞動(dòng)權(quán)益、婦女和未成年人特殊勞動(dòng)保護(hù)關(guān)系，選取了100個(gè)典型案例，通過(guò)案例的形式，以通俗易懂的方式告訴農(nóng)民工朋友相關(guān)的法律知識(shí)，以達(dá)到使其提高自我法律維權(quán)意識(shí)，最終維護(hù)自己合法權(quán)益的目的。

作者簡(jiǎn)介

段建輝，男，1989年4月12日出生，河北省霸州人氏，中國(guó)政法大學(xué)研究生學(xué)歷，系政法干警體制改革班成員，定向于河北省衡水市武邑縣法院，擔(dān)任法官職務(wù)。

圖書目錄

序言
1．女職工在休產(chǎn)假期間擁有哪些權(quán)利？
2．用人單位拖欠農(nóng)民工工資，農(nóng)民工可以解除勞動(dòng)合同嗎？
3．用人單位不能安排女工從事哪些禁忌勞動(dòng)？
4．受欺詐而辭職是否有效？
5．在懷孕期內(nèi)企業(yè)能不能終止勞動(dòng)合同？
6．誰(shuí)對(duì)勞動(dòng)合同的簽訂負(fù)有舉證責(zé)任？
7．是勞動(dòng)爭(zhēng)議還是民事糾紛？
8．用人單位能否單方規(guī)定試用期？
9．原勞動(dòng)關(guān)系未終止，新勞動(dòng)合同能否生效？
10．用人單位單方續(xù)訂勞動(dòng)合同是否有效？
11．勞動(dòng)合同被非法解除，如何尋求救濟(jì)？
12．企業(yè)可以扣留職工檔案嗎？
13．招用未解除勞動(dòng)合同的職工違法嗎？
14．患病醫(yī)療期內(nèi)能不能解除勞動(dòng)合同？
15．違反“任內(nèi)不得結(jié)婚”合同，企業(yè)能炒我嗎？
16．私自請(qǐng)人代班按曠工被除名合法嗎？
17．合同期滿，企業(yè)不辦終止手續(xù)能不能視為形成事實(shí)勢(shì)動(dòng)關(guān)系？
……