林權(quán)制度改革后南方集體林經(jīng)營管理模式與機(jī)制研究

總序
前言
第1章 研究背景與意義

第2章 森林經(jīng)營模式研究進(jìn)程及實踐情況
2.1 森林永續(xù)經(jīng)營模式
2.1.1 森林永續(xù)經(jīng)營模式的研究進(jìn)展及實踐
2.1.2 森林永續(xù)經(jīng)營模式的適用范圍
2.1.3 森林永續(xù)經(jīng)營模式的實現(xiàn)條件
2.1.4 森林永續(xù)經(jīng)營的方法
2.2 近自然經(jīng)營模式
2.2.1 近自然經(jīng)營模式的研究進(jìn)展及實踐
2.2.2 近自然經(jīng)營模式的基本原則
2.2.3 近自然經(jīng)營模式的實現(xiàn)條件及方式
2.3 森林分類經(jīng)營模式
2.3.1 森林分類經(jīng)營模式的研究進(jìn)展及實踐
2.3.2 森林分類經(jīng)營模式適用范圍
2.4 森林多效益綜合經(jīng)營模式
2.4.1 森林多效益綜合經(jīng)營模式研究進(jìn)展及實踐
2.4.2 森林多效益綜合經(jīng)營模式的適用范圍
2.4.3 森林多效益綜合經(jīng)營模式的實施條件
2.5 森林可持續(xù)經(jīng)營模式
2.5.1 森林可持續(xù)經(jīng)營模式研究進(jìn)展及實踐
2.5.2 森林可持續(xù)經(jīng)營遵循的基本原則
2.5.3 實現(xiàn)森林可持續(xù)經(jīng)營的方法
2.6 小結(jié)

第3章 南方集體林區(qū)森林經(jīng)營管理改革進(jìn)程分析
3.1 南方集體林區(qū)森林經(jīng)營管理的研究回顧
3.1.1 森林經(jīng)營方案的研究概況
3.1.2 森林經(jīng)營管理的相關(guān)制度研究
3.2 森林經(jīng)營管理的實踐
3.2.1 國外私有林森林經(jīng)營管理的實踐
3.2.2 南方集體林區(qū)森林經(jīng)營方案編制與執(zhí)行的實踐回顧

第4章 林權(quán)改革后南方集體林區(qū)森林經(jīng)營管理的實地調(diào)查
4.1 調(diào)查樣本選擇
4.2 調(diào)查組織實施情況
4.3 調(diào)查方法
4.4 樣本概況
4.4.1 樣本省概況
4.4.2 樣本縣（市）概況
4.4.3 樣本鄉(xiāng)鎮(zhèn)概況

第5章 林權(quán)改革后南方集體林區(qū)森林資源經(jīng)營管理的調(diào)查分析
5.1 森林經(jīng)營方案編制與實施情況的調(diào)查分析
5.1.1 樣本省林農(nóng)森林經(jīng)營方案編制與實施概況
5.1.2 福建省永安市林農(nóng)森林經(jīng)營方案編制與實施的現(xiàn)狀分析
5.1.3 林農(nóng)森林經(jīng)營方案編制與實施情況的調(diào)查分析
5.2 森林資源經(jīng)營管理中的林業(yè)合作組織調(diào)查分析
5.2.1 林改后林業(yè)合作組織模式
5.2.2 林農(nóng)參與林業(yè)合作組織的意愿調(diào)查分析
5.2.3 林業(yè)合作組織的服務(wù)功能調(diào)查分析
5.2.4 林業(yè)合作組織內(nèi)部制度建設(shè)與運(yùn)行情況調(diào)查分析
5.2.5 林業(yè)合作組織在森林資源經(jīng)營管理中的作用分析
5.3 森林資源經(jīng)營管理人力資源調(diào)查分析
5.3.1 基層林業(yè)站人員素質(zhì)分析
5.3.2 林業(yè)調(diào)查設(shè)計隊伍調(diào)查分析
5.3.3 森林經(jīng)營合作組織人員基本情況調(diào)查分析
5.3.4 林農(nóng)人力資源開發(fā)的調(diào)查分析
……
第6章 南方集體林區(qū)森林可持續(xù)經(jīng)營管理影響因素的排序分析
第7章 南方集體林區(qū)森林經(jīng)營管理方案的框架設(shè)計
第8章 森林可持續(xù)經(jīng)營方案的編制及執(zhí)行機(jī)制
第9章 森林可持續(xù)經(jīng)營管理的組織保障機(jī)制
第10章 森林可持續(xù)經(jīng)營管理人力資源的開發(fā)及引進(jìn)機(jī)制
第11章 森林可持續(xù)經(jīng)營管理投融資機(jī)制
附件1 各級林業(yè)主管部門調(diào)查資料清單
附件2 林農(nóng)情況調(diào)查表
參考文獻(xiàn)