行政職業(yè)能力測驗

公務員考試概述
第一節(jié)  考試大綱分析
一、公共科目筆試內(nèi)容
二、作答要求
三、行政職業(yè)能力測驗介紹
第二節(jié)  國家公務員考試歷年最低分數(shù)線
第三節(jié)  公務員考試錄用的程序
第一部分常識判斷
第一章  常識判斷概況
引言
第二章  法律知識
引言
第一節(jié)  法理學
第二節(jié)  憲法
一、?？急貍渲R點
二、重點記憶知識點
三、理解儲備知識點
第三節(jié)  刑法
一、?？急貍渲R點
二、重點記憶知識點
三、理解儲備知識點
第四節(jié)  民法
一、?？急貍渲R點
二、重點記憶知識點
三、理解儲備知識點
第五節(jié)  行政法
一、?？急貍渲R點
二、重點記憶知識點
三、理解儲備知識點
第六節(jié)  經(jīng)濟法
第七節(jié)  古代法律
第三章  人文常識
引言
第一節(jié)  歷史常識
第二節(jié)  文學常識
一、中國現(xiàn)代文學三部曲
二、中國文人稱謂
三、文學流派
第三節(jié)  文化常識
第四節(jié)  國外人文
第四章  生活百科和自然科學
引言
第一節(jié)  生活百科
第二節(jié)  自然科學
第五章  國情國力
引言
第六章  政治、經(jīng)濟與管理
引言
第一節(jié)  政治
第二節(jié)  經(jīng)濟
一、經(jīng)濟學發(fā)展歷程
二、馬克思主義政治經(jīng)濟學
三、社會主義市場經(jīng)濟
第三節(jié)  管理
一、政府職能
二、行政領(lǐng)導
三、政府機構(gòu)
四、政府機構(gòu)改革
五、我國公務員制度
第七章  解題技巧精講
引言
第一節(jié)  題干分析法
一、主旨把握法
二、重點把握法
第二節(jié)  聯(lián)系實際法
一、“熟悉點”突破法
二、舉例佐證法
第三節(jié)  選項分析法
一、選項比較
二、選項分析
第四節(jié)  過關(guān)強化訓練
第五節(jié)  常識判斷小結(jié)
第二部分言語理解與表達
第一章  邏輯填空
引言
第一節(jié)  邏輯填空考情分析
邏輯填空考情分析
第二節(jié)  邏輯填空解題原則
一、邏輯填空解題方法釋義
二、歷年真題透視
第三節(jié)  近義實詞辨析
一、準確理解實詞詞義
二、實詞詞義辨析方法概要
三、歷年真題透視
第四節(jié)  成語辨析
一、成語的辨析方法
二、成語辨析題的解答
三、歷年真題透視
第五節(jié)  語境辨析
一、語境辨析試題特征
二、語境辨析解題方法
三、歷年真題透視
第六節(jié)  過關(guān)強化訓練
【基礎(chǔ)知識達標訓練】
【能力提高強化訓練】
第二章  片段閱讀
引言
第一節(jié)  片段閱讀整體介紹
第二節(jié)  主旨型題目
一、判斷題型
二、分析文段
三、對比選項
四、主旨型題目其他解題方法
五、歷年真題透視
第三節(jié)  細節(jié)  型題目
一、判斷題型
二、分析文段
三、對比選項
四、常見的命題陷阱
五、歷年真題透視
第四節(jié)  理解型題目
一、詞句理解題
二、代詞指代題目
三、寓意啟發(fā)式題目
四、歷年真題透視
第五節(jié)  結(jié)構(gòu)型題目
一、結(jié)構(gòu)型題目的解答
二、歷年真題透視
第六節(jié)  語句連貫型題目
一、語句填充
二、語句排序
三、歷年真題透視
第七節(jié)  過關(guān)強化訓練
【基礎(chǔ)知識達標訓練】
【能力提高強化訓練】
第三部分數(shù)量關(guān)系
第一章  數(shù)字推理
引言
第一節(jié)  數(shù)字推理概要
一、什么是數(shù)字推理
二、解決數(shù)字推理的關(guān)鍵點
三、近幾年國考數(shù)字推理考點分析
第二節(jié)  數(shù)字直覺思維訓練
一、熟記基本數(shù)字
二、熟記常見基礎(chǔ)數(shù)列
三、訓練數(shù)字敏感性的游戲
第三節(jié)  數(shù)字推理題型透視
一、等差數(shù)列及其變形
二、等比數(shù)列及其變形
三、冪數(shù)列及其變形
四、因果數(shù)列
五、多重數(shù)列
六、特殊數(shù)列
七、數(shù)圖型數(shù)字推理
第四節(jié)  數(shù)字推理解題方法
一、觀察法
二、鄰項算法
三、特殊值法
四、列算式法
第五節(jié)  過關(guān)強化訓練
一、基礎(chǔ)知識達標訓練
二、能力提升強化訓練
第二章  數(shù)學運算
引言
一、什么是數(shù)學運算
二、數(shù)學運算考情分析及備考策略
第一節(jié)  數(shù)學運算基礎(chǔ)問題
一、數(shù)的整除
二、數(shù)的奇偶性
三、公約數(shù)和公倍數(shù)
四、余數(shù)的變化
第二節(jié)  數(shù)學運算計算技巧
一、基本運算定律和公式
二、常見計算技巧
三、常用速算技巧
第三節(jié)  數(shù)學運算核心題型
一、行程問題
二、工程問題
三、利潤折扣問題
四、排列組合問題
五、幾何問題
第四節(jié)  數(shù)學運算?？碱}型
一、濃度問題
二、雞兔同籠問題
三、概率問題
四、等差、等比數(shù)列問題
五、分段問題
六、年齡問題
七、鐘表問題
八、抽屜原理
九、極值問題
十、集合問題
十一、牛吃草問題
十二、青蛙爬井問題
十三、和差倍問題
十四、分段計費問題
十五、日歷問題
第五節(jié)  歸納推理類與統(tǒng)籌類題型
一、歸納推理類問題
二、統(tǒng)籌問題
第六節(jié)  數(shù)學運算常用解題方法
一、代入排除法
二、特殊值法
三、尾數(shù)估算法
四、解方程法
五、十字交叉法
六、比例法
第七節(jié)  過關(guān)強化訓練
【基礎(chǔ)知識達標訓練】
【能力提升強化訓練】
第四部分判斷推理
第一章  圖形推理
引言
第一節(jié)  圖形推理基本題型介紹
一、圖形對比推理
二、圖形辨析推理
三、九宮格推理
四、圖形分類推理
五、圖形空間推理
六、圖形推理命題趨勢
第二節(jié)  圖形推理基本解題方法
一、找相同
二、找不同
三、找因果
第三節(jié)  圖形推理考查規(guī)律與結(jié)構(gòu)
一、量
二、位
三、形
第四節(jié)  空間推理突破
第五節(jié)  特殊規(guī)律題型的解題方法
一、圖形幾何化
二、圖形物質(zhì)化
第六節(jié)  新題型解讀
第七節(jié)  圖形推理解題思路總結(jié)
第八節(jié)  過關(guān)強化訓練
【基礎(chǔ)知識達標訓練】
【能力提升強化訓練】
第二章  定義判斷
引言
第一節(jié)  認識定義判斷
一、定義的概念
二、定義的分類
三、認識定義判斷
第二節(jié)  破解定義判斷之基礎(chǔ)篇
第三節(jié)  破解定義判斷之進階篇
一、關(guān)于條件
二、關(guān)于選項
第四節(jié)  破解定義判斷之拓展篇
一、多定義判斷
二、單定義多選題
第五節(jié)  過關(guān)強化訓練
【基礎(chǔ)知識達標訓練】
【能力提升強化訓練】
第三章  類比推理
引言
第一節(jié)  類比推理基礎(chǔ)知識
一、類比推理的考查內(nèi)容
二、類比推理的題型分類
三、類比推理的考查原理
第二節(jié)  類比推理題型透視及解題方法
一、二項式類比推理
二、多項式類比推理
三、對稱型類比推理
四、特別技巧——結(jié)構(gòu)判斷法
五、特殊題型
第三節(jié)  過關(guān)強化訓練
【基礎(chǔ)知識達標訓練】
【能力提升強化訓練】
第四章  邏輯判斷
引言
一、邏輯判斷的題目要求
二、邏輯判斷的解題注意事項
三、邏輯判斷題型及命題趨勢
第一節(jié)  邏輯來源于生活
一、偷換概念
二、轉(zhuǎn)移論題
三、因果倒置
四、以偏賅全
五、訴諸感情
六、人身攻擊
七、訴諸權(quán)威（以人為論據(jù)）
第二節(jié)  基礎(chǔ)邏輯知識——邏輯推理
一、關(guān)系命題
二、性質(zhì)命題
三、聯(lián)言命題
四、選言命題
五、假言命題
六、模態(tài)命題
七、本節(jié)  核心知識總匯
第三節(jié)  邏輯思維訓練——事件推理
一、真假判斷
二、邏輯匹配
三、智能分析
第四節(jié)  邏輯核心考查——論證推理
一、論證推理整體解題思路
二、論證推理分類解讀
第五節(jié)  過關(guān)強化訓練
【基礎(chǔ)知識達標訓練】
【能力提升強化訓練】
第五部分資料分析
第一章  資料分析基礎(chǔ)知識
引言
第一節(jié)  資料分析備考準備
一、資料分析題型介紹
二、資料分析解題注意事項
第二節(jié)  資料分析核心概念
一、百分數(shù)（百分比）
二、百分點
三、同比增長與環(huán)比增長
四、增長量和增長率
五、年均增長率
六、倍數(shù)與翻番
七、比重（比例）
八、順差逆差
九、拉動增長
十、指數(shù)
第三節(jié)  分數(shù)大小比較方法
一、通分法
二、作差（商）法
三、差分法
第四節(jié)  估算法
一、取整估算法
二、首位估算法
三、尾數(shù)估算法
四、位數(shù)估算法
第五節(jié)  數(shù)據(jù)快速計算公式
一、三期增長率比較估算公式
二、化除為乘估算公式
三、年均增長率估算
四、等速增長公式
五、絕對值比較法
六、相對值比較法
七、復合變化率公式
第六節(jié)  資料分析常見陷阱
一、時間表述陷阱
二、單位換算陷阱
三、增長率陷阱
四、產(chǎn)業(yè)增加值陷阱
五、特殊表述
第二章  統(tǒng)計表資料分析
引言
第一節(jié)  統(tǒng)計表題型透視
一、簡單表格
二、復雜表格
第二節(jié)  過關(guān)強化訓練
【基礎(chǔ)知識達標訓練】
【能力提升強化訓練】
第三章  統(tǒng)計圖資料分析
引言
第一節(jié)  統(tǒng)計圖題型透視
一、扇形圖
二、柱狀統(tǒng)計圖
三、條形圖和折線圖
四、網(wǎng)狀圖形
五、坐標圖形
第二節(jié)  過關(guān)強化訓練
【基礎(chǔ)知識達標訓練】
【能力提升強化訓練】
第四章  文字資料分析
引言
第一節(jié)  文字資料題型透視
一、總分式
二、并列式
三、獨立式
第二節(jié)  過關(guān)強化訓練
【基礎(chǔ)知識達標訓練】
【能力提升強化訓練】
第五章  綜合資料分析
引言
第一節(jié)  綜合資料分析題型透視
一、文字表格類
二、文字圖形類
三、圖形表格類
四、文字圖形表格類
第二節(jié)  過關(guān)強化訓練
【基礎(chǔ)知識達標訓練】
【能力提升強化訓練】
第六部分模擬試卷及解析
2015年中央、國家機關(guān)公務員錄用考試“行政職業(yè)能力測驗”模擬試卷一
模擬試卷一參考答案及解析
2015年中央、國家機關(guān)公務員錄用考試“行政職業(yè)能力測驗”模擬試卷二
模擬試卷二參考答案及解析