勞動(dòng)與社會(huì)保障法原理與實(shí)務(wù)

定　價(jià)：￥35.00

作　者：	陸岳松編
出版社：	中國(guó)政法大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	警官高等職業(yè)教育"十二五"規(guī)劃教材
標(biāo)　簽：	法律高職高專教材教材

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ISBN：	9787562051961	出版時(shí)間：	2014-01-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	310	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《勞動(dòng)與社會(huì)保障法原理與實(shí)務(wù)/警官高等職業(yè)教育“十二五”規(guī)劃教材》以培養(yǎng)技能型的法律服務(wù)人才為目標(biāo)，在“工學(xué)結(jié)合，項(xiàng)目導(dǎo)向”教育模式的指導(dǎo)下，結(jié)合勞動(dòng)法學(xué)科的特點(diǎn)和教學(xué)實(shí)踐而編寫(xiě)完成。全書(shū)共上下兩篇六大模塊，分別為勞動(dòng)法基本原理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)制度、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保障和救濟(jì)、社會(huì)保險(xiǎn)、其他社會(huì)保障制度，各模塊中再設(shè)置各章各節(jié)。

作者簡(jiǎn)介

　　陸岳松，女，1964年生，安徽樅陽(yáng)人，安徽警官職業(yè)學(xué)院法律系副教授，長(zhǎng)期從事民商法學(xué)教學(xué)和研究工作，兼職律師。主編、參編《民法》、《民事訴訟法》、《勞動(dòng)與社會(huì)保障法》等公開(kāi)出版教材六部，在《合肥工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)》、《安徽警官職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)》等期刊公開(kāi)發(fā)表《論法院調(diào)解制度的改革》、《對(duì)民事法律行為概念的質(zhì)疑》、《高職民事訴訟課程教學(xué)改革與研究》等學(xué)術(shù)論文多篇。

圖書(shū)目錄

上篇勞動(dòng)法
模塊一勞動(dòng)法基本原理
第一章勞動(dòng)法概述
第一節(jié) 勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象
第二節(jié) 勞動(dòng)法的歷史沿革
第三節(jié) 勞動(dòng)法的基本原則
第二章勞動(dòng)法律關(guān)系
第一節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系概述
第二節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系的要素
模塊二勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)制度
第三章勞動(dòng)合同
第一節(jié) 勞動(dòng)合同概述
第二節(jié) 勞動(dòng)合同的訂立
第三節(jié) 勞動(dòng)合同的履行、變更和終止
第四節(jié) 勞動(dòng)合同的解除
第四章勞動(dòng)合同法的特別規(guī)定
第一節(jié) 集體合同
第二節(jié) 勞務(wù)派遣
第三節(jié) 非全日制用工
模塊三勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
第五章工時(shí)制度
第一節(jié) 工作時(shí)間
第二節(jié) 休息休假
第三節(jié) 延長(zhǎng)工作時(shí)間
第六章工資基準(zhǔn)制度
第一節(jié) 工資基準(zhǔn)概述
第二節(jié) 最低工資制度
第三節(jié) 工資保障制度
第七章勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度
第一節(jié) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生概述
第二節(jié) 勞動(dòng)安全基準(zhǔn)制度
第三節(jié) 勞動(dòng)衛(wèi)生基準(zhǔn)制度
第四節(jié) 特殊勞動(dòng)保護(hù)制度
模塊四勞動(dòng)保障和救濟(jì)
第八章促進(jìn)就業(yè)制度
第一節(jié) 就業(yè)促進(jìn)概述
第二節(jié) 就業(yè)促進(jìn)的主要措施
第三節(jié) 特殊群體的就業(yè)保障
第九章勞動(dòng)保障監(jiān)察制度
第一節(jié) 勞動(dòng)保障監(jiān)察制度概述
第二節(jié) 勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)
第十章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制
……
下篇社會(huì)保障法
參考文獻(xiàn)