旅行社經(jīng)營與管理

定　價：￥34.00

作　者：	王宗湖，安娜編
出版社：	對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)出版社
叢編項：	工學(xué)結(jié)合新視野高職高專"十二五"規(guī)劃教材
標(biāo)　簽：	大中專教材教輔高職高專教材

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ISBN：	9787566308863	出版時間：	2013-12-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	281	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《旅行社經(jīng)營與管理/工學(xué)結(jié)合新視野高職高?！笆濉币?guī)劃教材》具有以下特點：第一，在編寫原則上，突出以職業(yè)能力為核心。教材編寫貫穿“以企業(yè)需求為導(dǎo)向，以職業(yè)能力為核心”的理念，結(jié)合企業(yè)實際，定位于旅行社各崗位的實際工作，注重對學(xué)生的技能和能力培養(yǎng)，注意教學(xué)與學(xué)生未來就業(yè)相結(jié)合，具有較強的實踐性和實用性。第二，在內(nèi)容選擇上，注重與時俱進(jìn)。按照職業(yè)功能分模塊展開，安排應(yīng)用性的、崗位需要的內(nèi)容，貼近生產(chǎn)實際，貼近學(xué)生需要，貼近市場需求，突出旅行社行業(yè)最前沿的新知識、新技術(shù)、新方法，最大限度地接軌新趨勢、新動態(tài)，拓遠(yuǎn)學(xué)生的認(rèn)知長度，開闊學(xué)生的知識面。少搞些大而化之、籠而統(tǒng)之的理論，而是應(yīng)該根據(jù)實際需要細(xì)化內(nèi)容設(shè)置，提高學(xué)生靈活運用知識的能力。第三，在形式安排上，增強教材的可讀性。為便于高職學(xué)生學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效率，教材理論講述力求簡潔，每個任務(wù)單元穿插了相關(guān)知識鏈接，行文中輔以圖表、案例分析、實訓(xùn)項目及思考題，既增加內(nèi)容的形象性和直觀性，有益于學(xué)生對知識的理解，又豐富了教材的形式，增強了教材的趣味性和可讀性。

作者簡介

暫缺《旅行社經(jīng)營與管理》作者簡介

圖書目錄

第一篇旅行社基礎(chǔ)篇
任務(wù)一旅行社的歷史與發(fā)展
子任務(wù)一國外旅行社的產(chǎn)生與發(fā)展
子任務(wù)二中國旅行社的產(chǎn)生與發(fā)展
子任務(wù)三中國旅行社的發(fā)展現(xiàn)狀
子任務(wù)四中國旅行社未來的發(fā)展趨勢
任務(wù)二旅行社概述
子任務(wù)一旅行社的概念
子任務(wù)二旅行社的性質(zhì)和職能
子任務(wù)三旅行社的類型
子任務(wù)四旅行社的業(yè)務(wù)
第二篇旅行社經(jīng)營篇
任務(wù)三旅行社的設(shè)立與組織
子任務(wù)一旅行社的組織形式
子任務(wù)二旅行社設(shè)立的條件
子任務(wù)三旅行社設(shè)立的程序
子任務(wù)四旅行社的組織設(shè)計
任務(wù)四旅行社的宏觀經(jīng)營
子任務(wù)一旅行社經(jīng)營管理模式
子任務(wù)二旅行社經(jīng)營戰(zhàn)略管理
子任務(wù)三旅行社行業(yè)管理
第三篇旅行社業(yè)務(wù)篇
任務(wù)五旅行社外聯(lián)業(yè)務(wù)
子任務(wù)一外聯(lián)簡介
子任務(wù)二旅行社市場分析
子任務(wù)三旅行社產(chǎn)品開發(fā)
子任務(wù)四旅行社產(chǎn)品銷售
子任務(wù)五外聯(lián)業(yè)務(wù)洽談
任務(wù)六旅行社計調(diào)業(yè)務(wù)
子任務(wù)一計調(diào)簡介
子任務(wù)二旅行社產(chǎn)品采購
子任務(wù)三旅行社計調(diào)工作流程
子任務(wù)四地接社計調(diào)業(yè)務(wù)操作
子任務(wù)五組團社計調(diào)業(yè)務(wù)操作
任務(wù)七旅行社接待業(yè)務(wù)
子任務(wù)一地陪帶團作業(yè)
子任務(wù)二全陪帶團作業(yè)
子任務(wù)三領(lǐng)隊帶團作業(yè)
子任務(wù)四旅行社接待質(zhì)量管理
第四篇旅行社職能管理篇
任務(wù)八旅行社財務(wù)管理
子任務(wù)一旅行社經(jīng)營核算
子任務(wù)二旅行社成本費用管理與收入利潤管理
子任務(wù)三旅行社的資產(chǎn)管理
子任務(wù)四旅行社的財務(wù)分析
任務(wù)九旅行社人力資源管理
子任務(wù)一旅行社人力資源管理概述
子任務(wù)二旅行社員工選聘與培訓(xùn)
子任務(wù)三旅行社員工績效管理
子任務(wù)四旅行社薪酬管理