職業(yè)病法律制度研究

定　價：￥39.00

作　者：	黃東平，葉明欣著
出版社：	法律出版社
叢編項：
標　簽：	法律行政法

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ISBN：	9787511853424	出版時間：	2014-01-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	288	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書堅持實證研究方法，充分挖掘了義聯(lián)團隊親身經(jīng)歷的上百個真實案例，對現(xiàn)行職業(yè)病防治制度進行適當梳理，并對當前焦點問題予以適當?shù)幕貞?yīng)。職業(yè)病勞動者現(xiàn)在面臨哪些難題？在權(quán)力救濟過程中面臨哪些阻力？是什么原因?qū)е逻@些阻力的出現(xiàn)？現(xiàn)行法律制度體系下，有何應(yīng)對之策？與職業(yè)病救治相比較，接觸有毒有害物質(zhì)未久、尚未罹患職業(yè)病的勞動者如何更好地做好防護工作？法律體系還有哪些方面需要完善？本書將對這些問題進行深入研究，并提出一些建議供廣大讀者參考借鑒。

作者簡介

　　黃樂平，國家職業(yè)病分類和目錄調(diào)整編制專家組成員，北京義聯(lián)勞動法援助與研究中心主任，北京市國聯(lián)律師事務(wù)所合伙人，北京市律協(xié)勞動與社會保障法律專業(yè)委員會副主任，中國勞動學(xué)會勞務(wù)經(jīng)濟與境內(nèi)勞務(wù)派遣專業(yè)委員會常務(wù)理事，北京市勞動爭議仲裁委員會兼職仲裁員，“全國五一勞動獎?wù)隆鲍@得者。長期致力于社會保障法律研究與實務(wù)工作，為數(shù)千起勞動爭議案件提供過法律服務(wù)。同時，積極參與職業(yè)衛(wèi)生與社會保障立法工作，是全程參與《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》修改的少數(shù)專家之一。現(xiàn)著有《中國工傷保險研究》、《最新工傷處理操作實務(wù)》、《養(yǎng)老保險實務(wù)精解》、《醫(yī)療保險、生育保險實務(wù)精解》、《失業(yè)保險實務(wù)精解》、《工傷保險實務(wù)精解》、《住房公積金實務(wù)精解》等社會保障法律類理論、實務(wù)著作二十余本。由于在工傷實務(wù)處理與理論研究方面的影響，被多家媒體譽為“工傷維權(quán)第一人”。葉明欣，北京義聯(lián)勞動法援助與研究中心研究員，北京大學(xué)法學(xué)碩士，哥倫比亞大學(xué)法學(xué)碩士。

圖書目錄

第一節(jié) 計劃經(jīng)濟時代的職業(yè)病防治立法
一、職業(yè)病的預(yù)防
二、職業(yè)病的報告與診斷
三、職業(yè)病的待遇
第二節(jié) 改革開放后至2011年前的職業(yè)病防治立法
一、職業(yè)病防治的綜合立法
二、職業(yè)病的預(yù)防
三、職業(yè)病的報告
四、職業(yè)病的診斷
五、職業(yè)病的待遇
第三節(jié) 2011年至今的職業(yè)病防治立法
一、《職業(yè)病防治法》修訂的背景：職業(yè)病防治體系十大弊端
二、《職業(yè)病防治法(修正案)》立法過程
三、《職業(yè)病防治法修正案(草案)》四次修訂回顧
四、《職業(yè)病防治法(修正案)》制定后的立法活動
第二章跨國職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管
第一節(jié) 我國參加的職業(yè)衛(wèi)生國際公約
一、核心人權(quán)公約中的職業(yè)衛(wèi)生條款
二、國際勞工組織(International Labor Organization，ILO)的職業(yè)衛(wèi)生國際公約
第二節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任與職業(yè)衛(wèi)生
第三節(jié) 職業(yè)衛(wèi)生的跨國訴訟
一、運營地的管轄
二、在跨國公司母國的侵權(quán)訴訟
三、對跨國公司高管的股東派生訴訟
第三章職業(yè)病預(yù)防法律制度
第一節(jié) 作業(yè)場所的監(jiān)管主體
第二節(jié) 職業(yè)病的一級預(yù)防
一、前期預(yù)防：建設(shè)項目在建過程中的職業(yè)病預(yù)防
二、前期預(yù)防：行業(yè)準入的職業(yè)衛(wèi)生要求
三、勞動過程的防護
第三節(jié) 職業(yè)病的二級預(yù)防
一、職業(yè)健康檢查
二、職業(yè)健康監(jiān)護檔案制度
第四節(jié) 職業(yè)病的三級預(yù)防
第五節(jié) 通過集體協(xié)商制度加強職業(yè)病預(yù)防工作
一、集體協(xié)商應(yīng)將職業(yè)安全和健康納為重點內(nèi)容
二、如何進一步推進關(guān)于職業(yè)安全與健康的集體協(xié)商
第四章職業(yè)病的診斷和鑒定
第一節(jié) 職業(yè)病的診斷程序
一、職業(yè)病診斷原理
二、職業(yè)病診斷材料的獲取及爭議解決
三、職業(yè)病診斷機構(gòu)
四、職業(yè)病診斷過程
五、職業(yè)病診斷結(jié)論
六、職業(yè)病目錄
七、職業(yè)病的報告
八、勞務(wù)派遣中的職業(yè)病診斷
九、德國的職業(yè)病診斷程序
十、美國的職業(yè)病診斷程序
十一、小結(jié)
第二節(jié) 職業(yè)病鑒定
一、職業(yè)病鑒定的屬性
二、職業(yè)病鑒定的受理和組織工作
三、職業(yè)病鑒定委員會的鑒定工作
四、國家職業(yè)病診斷與鑒定技術(shù)指導(dǎo)委員會
第五章職業(yè)病的工傷認定和勞動能力鑒定
第一節(jié) 職業(yè)病的工傷認定
一、職業(yè)病進行工傷認定的法律依據(jù)
二、工傷認定的申請
三、工傷認定的管轄
四、申請工傷認定的材料
五、受理
六、調(diào)查和核實
七、工傷認定結(jié)論的作出和審查
第二節(jié) 職業(yè)病的勞動能力鑒定
一、勞動能力鑒定原理
二、我國勞動能力鑒定制度的沿革
三、勞動能力鑒定主體
四、勞動能力鑒定過程
五、勞動能力鑒定的標準
六、對勞動能力鑒定結(jié)論的審查
七、外國勞動能力鑒定制度簡介
八、完善勞動能力鑒定制度的相關(guān)建議
第六章職業(yè)病的賠償
第一節(jié) 職業(yè)病待遇
一、待遇項目
二、職業(yè)病死亡待遇
三、疑似職業(yè)病病人的權(quán)利與待遇
四、觀察對象的權(quán)利與待遇
五、非法用工單位的職業(yè)病工人待遇
六、對一級至四級傷殘工人的一次性待遇支付
七、職業(yè)病賠償私了協(xié)議的效力問題
第二節(jié) 職業(yè)病賠償?shù)呢?zé)任主體
一、工傷保險基金
二、用人單位
三、工傷保險待遇的先行支付
第三節(jié) 涉及多家用人單位的職業(yè)病賠償
一、規(guī)則變遷
二、美國的“最后用人單位規(guī)則”(last injurious exposure rule)
的原理與實踐
三、“最后用人單位規(guī)則”在中國的適用
四、對我國“最后用人單位規(guī)則”的建議
第四節(jié) 職業(yè)病工人的民事賠償
一、職業(yè)病工人對用人單位的民事權(quán)利
二、職業(yè)病工人對侵權(quán)第三人的民事權(quán)利
第五節(jié) 法律保障體系之外的職業(yè)病工人
第六節(jié) 美國加利福尼亞州工傷賠償程序法律制度簡介
一、協(xié)商程序
二、仲裁程序
三、索賠程序