人力資源管理崗位技能實(shí)訓(xùn)

定　價(jià)：￥39.00

作　者：	李琦，徐彥，鄭振華等編
出版社：	中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
叢編項(xiàng)：	高等職業(yè)技術(shù)院校人力資源管理專業(yè)全國(guó)統(tǒng)編教材
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787516704110	出版時(shí)間：	2013-11-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	330	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《人力資源管理崗位技能實(shí)訓(xùn)/高等職業(yè)技術(shù)院校人力資源管理專業(yè)全國(guó)統(tǒng)編教材》具有如下特點(diǎn)：1.體系新穎，突破了常見(jiàn)的只以崗位模塊為章節(jié)分類的編寫模式，將人力資源管理各崗位中用到的通用性技能加以提煉總結(jié)，單獨(dú)列出，有利于培養(yǎng)學(xué)生的綜合管理素質(zhì)。2.適應(yīng)高職高專教育應(yīng)用為主，理論基本夠用的原則，無(wú)論是通用技能還是專用崗位技能，理論知識(shí)均以滿足實(shí)務(wù)操作為要求基準(zhǔn)，主要列舉與講解實(shí)際操作技能。同時(shí)這一體系的設(shè)計(jì)還使得本教材非常適合人力資源管理專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行專業(yè)綜合訓(xùn)練，也適合相關(guān)專業(yè)進(jìn)行人力資源管理課程的理實(shí)一體化訓(xùn)練。3.專用崗位技能實(shí)訓(xùn)結(jié)構(gòu)統(tǒng)一，便于實(shí)訓(xùn)教師教學(xué)，便于學(xué)生學(xué)習(xí)掌握，每個(gè)崗位從崗位說(shuō)明書(shū)出發(fā)，對(duì)工作職責(zé)重點(diǎn)、關(guān)鍵崗位技能、工作流程、常用工具表單、業(yè)務(wù)示例及實(shí)訓(xùn)作業(yè)和評(píng)價(jià)均統(tǒng)一設(shè)計(jì)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《人力資源管理崗位技能實(shí)訓(xùn)》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一單元人力資源管理溝通技能實(shí)訓(xùn)
第一節(jié) 人力資源管理溝通方法
第二節(jié) 常見(jiàn)人力資源管理溝通應(yīng)用
第二單元人力資源信息調(diào)查技能實(shí)訓(xùn)
第一節(jié) 人力資源信息調(diào)查方法
第二節(jié) 常見(jiàn)人力資源信息
第三單元人力資源管理方案設(shè)計(jì)技能實(shí)訓(xùn)
第一節(jié) 人力資源管理方案設(shè)計(jì)要點(diǎn)
第二節(jié) 常見(jiàn)人力資源管理方案
第四單元人力資源常用公文書(shū)寫技能實(shí)訓(xùn)
第五單元招聘管理崗位技能實(shí)訓(xùn)
第一節(jié) 崗位說(shuō)明書(shū)及詳解
第二節(jié) 招聘管理崗位常用工具及業(yè)務(wù)示例
第三節(jié) 招聘管理崗位教學(xué)實(shí)訓(xùn)
第六單元培訓(xùn)管理崗位技能實(shí)訓(xùn)
第一節(jié) 崗位說(shuō)明書(shū)及詳解
第二節(jié) 培訓(xùn)管理崗位常用工具及業(yè)務(wù)示例
第三節(jié) 培訓(xùn)管理崗位教學(xué)實(shí)訓(xùn)
第七單元薪酬管理崗位技能實(shí)訓(xùn)
第一節(jié) 崗位說(shuō)明書(shū)及詳解
第二節(jié) 薪酬管理崗位常用工具及業(yè)務(wù)示例
第三節(jié) 薪酬管理崗位教學(xué)實(shí)訓(xùn)
第八單元績(jī)效管理崗位技能實(shí)訓(xùn)
第一節(jié) 崗位說(shuō)明書(shū)及詳解
第二節(jié) 績(jī)效管理崗位常用工具及業(yè)務(wù)示例
第三節(jié) 績(jī)效管理崗位教學(xué)實(shí)訓(xùn)
第九單元員工關(guān)系管理崗位技能實(shí)訓(xùn)
第一節(jié) 崗位說(shuō)明書(shū)及詳解
第二節(jié) 員工關(guān)系管理崗位常用工具及業(yè)務(wù)示例
第三節(jié) 員工關(guān)系管理崗位教學(xué)實(shí)訓(xùn)
參考文獻(xiàn)