別輸在說話上

第一章讓領(lǐng)導看到你一句話吸引目光
“你好”還能這么說
有問題才能發(fā)言？
初次見面這么說最靠譜
自我介紹時，把話說在點子上
峰回路轉(zhuǎn)的講話步驟
刁鉆問題避而遠之
搭訕領(lǐng)導的黃金時段
巧妙吸引注意力
三秒鐘看透領(lǐng)導性格
你的上司是哪類人？
你的才能就是臉面
別在領(lǐng)導面前狡猾
第二章讓領(lǐng)導聽懂你擺正位置無障礙
找準職場中你的位置
黃金點子，這樣說不敢說的話
一味附和將會失去威信
休養(yǎng)生息，給領(lǐng)導一個消化的過程
匯報時的注意事項
陳述句不一定要陳述著說
瓶頸的產(chǎn)生與問題的解決
不要代替老板做決定,要引導老板說出你的決定
先把領(lǐng)導放心上，才能贏得目光
特色的自我介紹更容易被人記住
第三章讓領(lǐng)導喜歡你這樣才能正中下懷
讓領(lǐng)導牽著鼻子走才是明智選擇
委婉不能口無遮攔
直話易傷人，何不繞個彎？
說話過于“老實”是笨蛋
有時謊言也是一種美
“敞亮”是打開交際圈的法寶
機智的語言應(yīng)該這樣說
拿得起，方可放得下
匯報時，怎么說話最讓領(lǐng)導開心
關(guān)心領(lǐng)導應(yīng)該適度
別什么事都請示領(lǐng)導
學會站在領(lǐng)導的立場去說話
話外音不懂就不行
與人為善是職場經(jīng)營必修課
第四章讓領(lǐng)導重視你說話避免形式上
領(lǐng)導難堪的事情不該你來說
說話的最高境界
聽懂領(lǐng)導說什么你才能左右逢源
批評也是重視的一個體現(xiàn)。
和領(lǐng)導在一起無關(guān)勝負
表揚不見得就是好事
如何面對上司的夸獎
要學會分辨夸獎的含金量
聽懂領(lǐng)導話里的潛意識
私下說與背后說
道不同，可以為謀
盲目迎合考官反而可能先“落馬”
面試中如何贏得招聘主管的“心”
如何向領(lǐng)導辯解
第五章讓領(lǐng)導肯定你批評與表揚的正反面
褒獎的話有時不能對領(lǐng)導說
被批評時，應(yīng)該如何應(yīng)對
領(lǐng)導的表揚不見得都是肯定的
功勞帶上領(lǐng)導才算成功
難以啟齒的話應(yīng)該由你來說
不要和老板開黑色玩笑，雖然它只是玩笑
做好一個合格的下屬
職業(yè)和你的興趣有何關(guān)聯(lián)
新人比你強，怎么辦？
第六章讓領(lǐng)導關(guān)心你適當放線釣大魚
生病了，也是一個成功的機會
如何平衡自己的位置？
定位準確領(lǐng)導才敢用
器重一個人不是一天的工夫
把執(zhí)行做到位是與領(lǐng)導合作關(guān)系的開始
學習領(lǐng)導處事的方法，跟上領(lǐng)導的步子
緩解與領(lǐng)導合作困境的新路徑：平衡性格的沖突