走進(jìn)三星

定　價：￥34.80

作　者：	（韓）裴德相著，洪成一，李正秀，黃春華譯
出版社：	中國電力出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	各部門經(jīng)濟(jì) 工業(yè)經(jīng)濟(jì) 經(jīng)濟(jì)

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ISBN：	9787512349261	出版時間：	2014-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	204	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《走進(jìn)三星》分為三部分，第一部分介紹三星員工競爭力的具體表現(xiàn)，第二部分介紹三星的運(yùn)營流程，第三部分介紹三星的文化，是一本近距離接觸三星的書。全書以三星真實的案例為基礎(chǔ)，從三星人的工作強(qiáng)度和自我開發(fā)等微觀層面到三星項目推進(jìn)及系統(tǒng)構(gòu)建等宏觀層面全面生動地描述了三星人和三星這個組織如何將危機(jī)轉(zhuǎn)化為機(jī)會，勾勒出了個人和組織如何相互作用并推動著三星前進(jìn)的全景。《走進(jìn)三星》適合廣大企業(yè)管理者、領(lǐng)導(dǎo)者以及求職者閱讀。

作者簡介

　　裴德相，畢業(yè)于漢陽大學(xué)信息經(jīng)營工學(xué)系曾在三星電子負(fù)責(zé)構(gòu)造環(huán)境安全系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程。目前在外籍經(jīng)營咨詢公司工作，在韓國開發(fā)研究院國際政策研究生院（KDISchool）攻讀碩士。

圖書目錄

序言三星的競爭力究竟源于何處
第一部分解剖三星人的競爭力
　第1章只有未來型人才才能成為三星人
　　不斷努力，促進(jìn)創(chuàng)新
　　履歷不能保障你的未來
　　三星的工作就是項目
　　國際人才也有等級
　第2章新員工進(jìn)入三星
　　打仗般的新員工培訓(xùn)
　　被分配之前學(xué)會競爭
　　提高承接效率的導(dǎo)師一學(xué)員制度
　　s員工成為導(dǎo)師
　第3章三星人不分晝夜的日常生活
　　支配時間的人才是三星人
　　把不可能變?yōu)榭赡艿腜DCA原則
……
第三部分　三星的文化