柯維的智慧

　　史蒂芬·柯維博士在領導力、時間管理、效能、成功學、家庭關系等領域給后人留下了寶貴的精神財富。他致力于幫助讀者認識實現個人與職業(yè)高效能的關鍵因素。其全球超級暢銷書《高效能人士的七個習慣》徹底改變了人們解決問題的方式，很多習慣已經融入到了人們的日常思考與對話中。比如，雙贏思維、要事第一，幾乎滲透到各國的企業(yè)文化中。《柯維的智慧》是柯維博士的最后一部著作，收藏了他極盡一生心血留給世人的最真切、最樸實也最有用的肺腑之言，集結了柯維博士一生的思想精華和教導理念，涵蓋了他最有影響力的18個主題，包括責任、平衡、選擇、勇氣、效能、領導、自律、協(xié)同、信任、雙贏等等。每一個主題都承載著柯維博士的真知灼見。不僅對于商界，對于個人、政府、教育界都有極其重要的指導意義。

　　史蒂芬·柯維（Stephen R.Covey），美國學界的“思想巨匠”，入選“影響美國歷史進程的25位人物”，被《時代周刊》評為“人類潛能的導師”，得到美國總統(tǒng)奧巴馬的特別接見，是前總統(tǒng)克林頓倚重的顧問，《經濟學人》雜志推舉其為“最具前瞻性的管理思想家”。在美國乃至全世界，他的思想成就與卡內基、德魯克、杰克·韋爾奇并肩比齊。他是世界備受推崇的領導工作權威，家庭問題專家，教師，企業(yè)組織顧問，在領導管理理論，家庭與人際關系，個人管理等領域久負盛名?！敦敻弧冯s志100強中的90%和500強中的75%的企業(yè)是他的受教者，AT＆T、通用電子、全祿、可口可樂等大公司的高級主管都是他的學生，李開復等中國頂尖的企業(yè)家和管理者也深受其思想的啟發(fā)。每年，來自全球的個人、家庭、企業(yè)、教育界及政府領導者的受教生更是高達百萬人之多。他是全球最大的、為組織和個人提供培訓和管理咨詢的世界頂級公司——富蘭克林柯維公司的創(chuàng)始人之一。公司與世界500強公司和成千上萬的中小型企業(yè)及政府職能部門都有建設性的合作關系。作為9個孩子的父親，50個孩子的祖父，柯維博士曾于2003年被授予“最佳父親獎”，他將此看成是他此生得到的最有意義的獎項。其他獎項：“托馬斯大學勛章”，“1994國際企業(yè)家年度獎”，1998年度錫克教徒“國際和平大師”稱號，“1999年度演講家”，以及1996“年度全美企業(yè)家領導者終身成就獎”，他還被授予了8種榮譽博士頭銜。