成功贏在心態(tài)：心態(tài)調(diào)整好工作就順了

第一章  認識心態(tài)，撥開心靈迷霧
　什么是心態(tài)？心理學上如此定義：“心理態(tài)度主要是指動能心素、復合心素所包括的各種心理品質(zhì)和修養(yǎng)和能力?！边@句話有些晦澀，但細一推敲，我們就會明白，心態(tài)其實就是性格和態(tài)度的統(tǒng)一，而態(tài)度則是心態(tài)反應的表現(xiàn)化。有人曾經(jīng)這樣說過：“沒有偉大的心態(tài)，就沒有偉大的人，甚至也沒有偉大的藝術(shù)家，偉大的行動者?！边@話一點也不言過其實，由此可見，心態(tài)對人生的意義是多么重大。但是，在生活中，很多人卻認識不到心態(tài)的重要性，他們的心靈被迷霧所籠罩，甚至迷失了方向，陷入了人生的困惑之中。他們應該怎么辦？其實很簡單，認識心態(tài)，走出心靈的迷霧。
　1．工作究竟是為了誰？
　2．輕視工作就是輕視自己
　3．薪水并不是工作的全部
　4．可以比老板更快樂
　5．像熱愛生命一樣熱愛工作
第二章  不敷衍，負責使自己更優(yōu)秀
　每個人都被生命詢問，而他們只有用自己的生命才能回答此問題，只有以“負責”來答復生命。因此，“能夠負責”是人類存在最重要的本質(zhì)。責任是什么？愛默生說得好：“責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置。”雖然責任僅僅是指我們分內(nèi)的事情，但毫無疑問，其排在了所有價值的最前面。倘若沒有責任，那么這個社會，將會不再存在。所以，無論任何時候，我們都要擔負起自己的責任。美國運動健將劉易斯說：“盡管責任有時使人厭煩，但不履行責任，只能是懦夫，不折不扣的廢物。”在工作中，你擔負起自己的責任了嗎？
　1．工作就意味著責任
　2．在其崗須負其責
　3．遠離借口，多找方法
　4．敷衍工作就是敷衍自己
　5．責任比能力更重要
　6．視責任為生命
　7．負責的態(tài)度是工作順利的前提
第三章  不懶惰，勤奮使坎坷變坦途
　大發(fā)明家愛迪生說過：“天才是百分之一的靈感加上百分之九十九的汗水?！彼院喴赓W地向我們道出了這樣一個真理：世上所有的天才，都是從勤奮中走來。沒錯，天才在于勤奮。只要付出足夠多的勤奮，任何人都能闖出自己的事業(yè)。古羅馬人有兩座圣殿：一座是勤奮的圣殿，另一座是榮譽的圣殿。每逢圣殿有活動舉行，人們在安排座位時都有一個秩序，那就是所有參與的人必須先經(jīng)過前者，才能到達后者。如此一來，那些試圖繞過勤奮尋找榮譽的人，都會被榮譽拒之門外。當我們在競爭激烈的職場中茫然無措的時候，當我們工作困難，力不從心的時候，有沒有想過，自己勤奮了嗎？因為勤奮，能使坎坷變坦途。
　1．人生在勤，不勞何獲
　2．別讓懶惰鉆了空子
　3．腳踏實地，遠離浮躁
　4．笨鳥先飛也能贏
　5．一勤天下無難事
　6．有汗水，就有收獲
第四章  不背離，忠誠使你贏得信賴
　假如說，智慧和勤奮猶如金子那般珍貴，那么，比智慧和勤奮更為珍貴的則是忠誠。法國著名統(tǒng)帥拿破侖說過：“不忠誠于統(tǒng)帥的士兵就沒有資格當士兵?！泵绹溈税⑸獙④娨舱f過類似的話：“士兵必須忠誠于統(tǒng)帥，這是義務。”同樣，在職場中，我們也要忠誠于公司。事實上，無論是在硝煙彌漫的戰(zhàn)場上還是在競爭激烈的職場上，無論是士兵和將軍還是員工和公司之間，忠誠都是一面永不褪色的旗幟。員工忠誠于公司，其實就是忠誠于自己的事業(yè)。你忠誠于自己的公司嗎？當有一天，我們心中那面忠誠的旗幟沾上灰塵的時候，請不要忘記用心擦拭。
　1．好員工從忠誠開始
　2．公司利益就是自己的利益
　3．像老板一樣積極
　4．忠誠贏得信賴，信賴帶來機會
　5．不做一棵“墻頭草”
　6．與公司共命運，同發(fā)展
第五章  不消極，積極主動方能握住機會
　哲人們常說：“你的心態(tài)就是你真正的主人?！边@話其實一點兒也不錯，心態(tài)可使我們積極主動，亦可使我們消沉怠慢。這就是積極心態(tài)與消極心態(tài)。有位偉人這樣說過：“要么你去駕馭生命，要么是是生命駕馭你。你的心態(tài)決定了誰是坐騎，誰是騎師?！痹诠ぷ髦?，你的心態(tài)積極嗎？只有積極的心態(tài)，才能把握住機會，駕馭工作。還是美國第三任總統(tǒng)托馬斯?杰斐遜說得好：“一個人如果態(tài)度正確，便沒有什么能夠阻攔他實現(xiàn)自己的目標；如果態(tài)度錯誤，就沒有什么能夠幫助他了?！睂τ谖覀儊碚f，要想贏得事業(yè)上的成功，抓住機會至關(guān)重要。可是，如果沒有一個積極的心態(tài)，那么就算機會就在眼前，也只是枉然。
　1．看眼前還是看長遠？
　2．機會需要自己去爭取
　3．進取可擺脫平庸
　4．主動學習，讓自己不可替代
　5．入局還是出局，全在自己
第六章  不失信，誠信是贏在職場的利器
　誠信，自古以來就被人們視為人際交際的基本準則，也是人們用來衡量一個人是否值得深交的首要標準。培根曾說：“誠為做人處事的第一原則?！北窘苊?魯?shù)蟻喌乱舱f：“沒有誰必須要成為富人或成為偉人，也沒有誰必須要成為一個聰明的人，但是每個人必須要做一個誠實守信的人。這是為人之道?！币粋€人失去了誠信，心靈就會失去顏色，成為一片不毛之地。這樣的人是可怕的，他們失去的不僅是做人的美德，更失去了立足社會的前提。在職場大潮里，一個沒有誠信的人，絕難生存。那么，你是不是一個有誠信的人？當工作不順利時，拿起自己的誠信，讓它成為我們贏在職場的利器吧！
　1．人無信不立
　2．先信而后求能
　3．誠信的員工老板最欣賞
　4．比智謀更高，比手段更強
　5．誠信是贏在職場的利器
第七章  不迷失，自信使你無畏困難
　居里夫人在給她姐姐的信中寫道：“我們生活得都不容易，但是那有什么關(guān)系？我們必須有志向，尤其要有自信力！我們必須相信我們的天賦是用來做某種事情的，無論代價多大，這種事情必須做到。”這是自信的力量。千里之行，始于足下，愛因斯坦說：“自信是向成功邁進的第一步?！痹谕ㄏ虺晒Φ穆飞?，自信永遠是我們必須要邁出的第一步。因為，惟有戰(zhàn)勝自己，充滿自信，我們才可以像火把一樣，最大限度地燃燒自身的潛能，快速走向成功。當我們迷失在自己的內(nèi)心世界里，裹足不前的時候；當我們還在戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地尋找成功的時候，問問自己：有信心嗎？
　1．你相信自己嗎？
　2．相信自己，才能越過障礙
　3．放下自卑，你會更加順利
　4．保持微笑，別讓灰心征服了你
　5．成功沒有想象中的那么難
第八章  不單干，合作使成功來得更輕松
　不可否認，在現(xiàn)代職場中，有很多人信仰個人英雄主義。這些人的想法是：“我有能力為自己撐起一片藍天，所以，我不需要別人?！痹诰磁逅麄冇職獾耐瑫r，我們靜心思索，這種心態(tài)對嗎？當然不對！老祖宗告訴我們，尺有所短，寸有所長，職場中的“十八般武藝”我們不可能樣樣精通。就算我們的專業(yè)技術(shù)很嫻熟，但在某些方面，肯定還會存在著不足。而這些不足之處，就極有可能會導致我們遠離成功。所以，“單干”這條路在職場中行不通。在這個競爭與合作同樣重要的社會里，優(yōu)勢互補，合作才能共贏。一加一大于，這職場成功特有的奧秘。
　1．不做“獨行俠”
　2．總有人比我們強
　3．成為一滴永遠不會干涸的水
　4．與同事分享你的成功
　5．共贏才能贏得精彩
第九章  不抱怨，感恩使心態(tài)更平和
　“感恩”一詞來源于基督教，其本意是要信徒感謝主為了拯救世人所做的犧牲，感謝主的慈愛和寬容，感謝兄弟姐妹的支持和幫助。如今，人們對“感恩”一詞做了進一步的引申，其意為：樂于把得到好處的感激呈現(xiàn)出并且回饋他人在。感恩是一種處世哲學，也是生活中的大智慧。一個智慧的人，不會為自己沒有的斤斤計較，也不會一味地索取而使自己的私欲膨脹。我們都是有智慧的人，那么，在工作中，為什么不常懷一顆感恩之心呢？學會感恩工作中我們得到的一切，這樣我們才會有一個積極樂觀的心態(tài)。
　1．感恩是一個美麗的天使
　2．感恩讓工作更順暢
　3．工作是一種真正的恩典
　4．平衡內(nèi)心，知足常樂
　5．感恩心可鋪就成功路
第十章  心態(tài)調(diào)整好，工作就順了
　未來學家弗里德曼在《世界是平的》一書中預言道：“二十一世紀的核心競爭力是態(tài)度?！彼嬖V我們，積極的心態(tài)已經(jīng)成為當今時代最為珍貴的資源之一，它是個人未來成敗最為根本的心理資本。你擁有這樣的心理資本嗎？無論做什么工作，無論站在什么崗位，無論有什么樣的遠大理想，積極的心態(tài)都將是帶著我們馳騁職場江湖的駿馬。所以，當我們不期然走上岔路的時候，請趕快拉轉(zhuǎn)馬頭換個方向。我們是心態(tài)的主人，無論在什么時候，那匹馬的韁繩，都掌握在我們手中。請記住：心態(tài)調(diào)整好，工作就順了。
　1．心態(tài)決定命運
　2．笑對壓力，成就非凡
　3．直面失敗，開始成功
　4．心態(tài)決定工作的狀態(tài)與質(zhì)量
　5．卓越心態(tài)是引領(lǐng)事業(yè)成功的舵手
　職場小幽默