集合性知識的經(jīng)營：日本企業(yè)的知識管理戰(zhàn)略

定　價：￥32.00

作　者：	（日）洞口治夫著，胡欣欣，劉軒等譯
出版社：	世界知識出版社
叢編項：
標　簽：	管理經(jīng)營管理一般管理學

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ISBN：	9787501244355	出版時間：	2013-03-01	包裝：	平裝
開本：	大32開	頁數(shù)：	253	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《集合性知識的經(jīng)營：日本企業(yè)的知識管理戰(zhàn)略》凝聚作者多年來的實證考察與研究，批判性地繼承了日本國內(nèi)外有關知識管理的研究成果，對集合性知識在企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營中的重要意義加以重新認識，并提出與此相對應的企業(yè)知識管理戰(zhàn)略，揭示了如何匯聚各方力量，物盡其用、各盡其能，不斷推動知識創(chuàng)新，為職場人士、企業(yè)活動、地區(qū)經(jīng)濟與國民文化帶來積極影響。

作者簡介

　　洞口治夫，生干1959年，東京大學大學院（研究生院）經(jīng)濟學博士。1991年起歷任法政大學經(jīng)營學部專任講師、副教授、教授至今；1994年至1996年，任哈佛大學經(jīng)濟系客座研究員（富布萊特青年研究員項目）：1999年任法國里昂第二大學客座教授；2002年任東京大學經(jīng)濟學部非常勤講師；2004年至2006年任法政大學創(chuàng)新經(jīng)營研究中心所長：2012年至2013年任美國華盛頓大學客座研究員，其專著《日本企業(yè)的海外直接投資——向亞洲的擴展與撤出》獲得第35屆日經(jīng)經(jīng)濟圖書文化獎，《全球化與日本企業(yè)——作為組織的跨國公司》獲得第九屆日本國際商務研究學會獎，這部《集合性知識的經(jīng)營——日本企業(yè)的知識管理戰(zhàn)略》獲得法政大學經(jīng)濟學部為表彰其畢業(yè)生優(yōu)秀學術成果而頒發(fā)的森嘉兵衛(wèi)獎。

圖書目錄

中文版序
序章經(jīng)營中的知識與能力
第一節(jié) 知識理論與隱性知識
第二節(jié) 隱性知識的危險
第三節(jié) 知識與能力
第四節(jié) 研究課題的提示

第一章集體戰(zhàn)略與集合性知識
第一節(jié) 集體愚昧與集產(chǎn)主義
第二節(jié) 集體戰(zhàn)略的先行研究和戰(zhàn)略類型
第三節(jié) 有關集合性知識的先行研究
第四節(jié) 新組合的源泉
第五節(jié) 集合性知識的循環(huán)

第二章共有知識
第一節(jié) 原理
第二節(jié) 案例
第三節(jié) 共有知識的統(tǒng)御方法
第四節(jié) 共有知識經(jīng)營的啟示

第三章共生知識
第一節(jié) 原理
第二節(jié) 案例
第三節(jié) 共生知識的方法
第四節(jié) 共生知識經(jīng)營的啟示

第四章本地知識
第一節(jié) 原理
第二節(jié) 案例
第三節(jié) 本地知識的方法
第四節(jié) 本地知識經(jīng)營的啟示

第五章公共知識
第一節(jié) 原理
第二節(jié) 案例
第三節(jié) 公共知識的統(tǒng)御方法
第四節(jié) 公共知識經(jīng)營的啟示
第五節(jié) 補論邏輯曲線的導出

第六章集合性知識和集體戰(zhàn)略的可能性擴張
第一節(jié) 知識管理者的作用
第二節(jié) 諾基亞開放式創(chuàng)新的案例
第三節(jié) 日本企業(yè)的嘗試
第四節(jié) 集合性知識的創(chuàng)造方法
參考文獻

附錄一
附錄二
關鍵詞對照表
重要引用文獻作者人名對照表
譯后記