中華人民共和國勞動合同法釋義（第2版 2013最新修訂）

定　價：￥34.00

作　者：	信春鷹，闞珂編
出版社：	法律出版社
叢編項：	中華人民共和國法律釋義叢書
標(biāo)　簽：	法律法律法規(guī) 經(jīng)濟法

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ISBN：	9787511846327	出版時間：	2013-03-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	466	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《中華人民共和國法律釋義叢書：中華人民共和國勞動合同法釋義（第2版）（2013最新修訂）》由一系列法律釋義組成。邀請有關(guān)專家、學(xué)者和部分參與立法的同志編著。該叢書堅持以準(zhǔn)確地反映立法宗旨和法律條款內(nèi)容為最基本要求，在每部法律釋義中努力做到觀點的權(quán)威性和內(nèi)容解釋的準(zhǔn)確性。中華人民共和國勞動合同法修改方案于2012年12月28日通過，自2013年7月1日起施行。

作者簡介

　　信春鷹，法學(xué)教授，全國人大常委會委員、全國人大常委會法制工作委員會副主任，曾在中國社會科學(xué)院法學(xué)研究所從事法學(xué)研究工作。著有《中國法院的歷史與轉(zhuǎn)型》（英文）等，合主編有《英漢婦女與法律詞匯釋義》。

圖書目錄

第一部分　釋義第一章　總則第一條【立法宗旨】第二條【適用范圍】第三條【基本原則】第四條【規(guī)章制度】第五條【協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制】第六條【集體協(xié)商機制】第二章　勞動合同的訂立第七條【勞動關(guān)系的建立】第八條【用人單位的告知義務(wù)和勞動者的說明義務(wù)】第九條【用人單位不得扣押勞動者證件和要求提供擔(dān)?！? 第十條【訂立書面勞動合同】第十一條【未訂立書面勞動合同時勞動報酬不明確的解決】第十二條【勞動合同的種類】第十三條【固定期限勞動合同】　…… 第二部分　附錄后記