科技創(chuàng)新人才戰(zhàn)略

定　價(jià)：￥46.00

作　者：	于敏等著
出版社：	東南大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787564127879	出版時(shí)間：	2011-06-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	370	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《科技創(chuàng)新人才戰(zhàn)略》著眼于科技創(chuàng)新人才戰(zhàn)略的構(gòu)成分析及理論研究，梳理了江蘇各級政府近年來頒布實(shí)施的主要科技創(chuàng)新人才政策和人才工程，以及世界典型國家、我國和江蘇的科技創(chuàng)新人才戰(zhàn)略舉措，剖析了江蘇科技人才培養(yǎng)與引進(jìn)中存在的問題和原因，并嘗試提出江蘇科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)的路徑選擇。

作者簡介

暫缺《科技創(chuàng)新人才戰(zhàn)略》作者簡介

圖書目錄

第一章　總論
第一節(jié)　科技創(chuàng)新人才的內(nèi)涵
一、人才的內(nèi)涵
二、創(chuàng)新人才的內(nèi)涵
三、科技創(chuàng)新人才的內(nèi)涵
四、科技創(chuàng)新人才的素質(zhì)要求
第二節(jié)　科技創(chuàng)新人才開發(fā)
一、科技創(chuàng)新人才開發(fā)的作用
二、科技創(chuàng)新人才開發(fā)的基本理念
三、我國科技創(chuàng)新人才開發(fā)機(jī)制的構(gòu)建
第三節(jié)　人才戰(zhàn)略的內(nèi)涵及其制定原則
一、人才戰(zhàn)略的內(nèi)涵
二、人才戰(zhàn)略特征
三、人才戰(zhàn)略制定的原則
四、人才戰(zhàn)略制定的程序
五、制定人才戰(zhàn)略需要考慮的因素
第二章　科技創(chuàng)新人才相關(guān)理論研究
第一節(jié)　人力資源管理理論
一、人力資源概述
二、人力資源管理
三、人力資源規(guī)劃
四、工作分析
五、員工招聘
六、績效考評
七、薪酬制度
八、員工培訓(xùn)
第三章　典型國家的科技創(chuàng)新人才戰(zhàn)略及啟示
第四章　我國科技創(chuàng)新人才戰(zhàn)略構(gòu)建
第五章　江蘇省科技創(chuàng)新人才戰(zhàn)略分析
第六章　江蘇人才工程
第七章　江蘇省科技創(chuàng)新人才政策
第八章　江蘇科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型人物介紹
附一：國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）
附二：江蘇省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）
參考文獻(xiàn)