國際化旅游職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)模式：旅游管理國家級特色專業(yè)論文集

定　價：￥32.00

作　者：	鄒統(tǒng)釬主編
出版社：	旅游教育出版社
叢編項：
標　簽：	管理總論旅游/地圖旅游管理旅游理論與實務

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ISBN：	9787563725519	出版時間：	2013-01-01	包裝：	平裝
開本：	大16開	頁數(shù)：	138	字數(shù)：

內容簡介

　　《國際化旅游職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)模式旅游管理國家級特色專業(yè)論文集》提出了旅游職業(yè)經(jīng)理人的“135”培養(yǎng)模式，即確立旅游職業(yè)經(jīng)理人的培養(yǎng)目標，確定旅游職業(yè)經(jīng)理人應具備的三個條件，并建立五大支撐體系：模塊化的課程體系、“2+1+1”的培養(yǎng)方式、“國際化”教學方法、“雙師型”師資體系、“超市型”實踐方式，以促進高校對旅游職業(yè)經(jīng)理人的創(chuàng)新培養(yǎng)，開創(chuàng)人才培養(yǎng)的新局面?！秶H化旅游職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)模式旅游管理國家級特色專業(yè)論文集》是“旅游管理國家級特色專業(yè)”建設的階段性成果，主

作者簡介

暫缺《國際化旅游職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)模式：旅游管理國家級特色專業(yè)論文集》作者簡介

圖書目錄

一、人才培養(yǎng)模式篇
　旅游職業(yè)經(jīng)理人“135”培養(yǎng)模式研究
    前言
    一、旅游職業(yè)經(jīng)理人概念界定
    二、旅游職業(yè)經(jīng)理人應具備的能力
    三、旅游職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)支撐體系
    四、旅游職業(yè)經(jīng)理人“135”培養(yǎng)模式
　旅游職業(yè)經(jīng)理人4E培養(yǎng)模式研究
    引言
    一、旅游職業(yè)經(jīng)理人概念及構成要素
    二、旅游高校人才流失原因剖析
    三、基于4E視角的旅游職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)輪模型
    四、基于4E模式的培養(yǎng)對策建議
　國際化視野下旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的探索
    一、國際視域的職業(yè)人才培養(yǎng)定位
    二、國際化的學生來源和高校合作模式
    三、國際化的高端學生活動平臺
    四、國際化的課程體系設置
    五、提高國際化旅游人才培養(yǎng)質量的建議
    六、結語
　強調自主行為參與和知識轉移的職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)模式
    一、引言
    二、在職業(yè)經(jīng)理人的培養(yǎng)過程中注重學生自主行為教學方法的運用
    三、在職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)過程中注重學生知識的轉移
    四、結論
　……
二、經(jīng)驗借鑒篇
三、教育教學方法篇
后記