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用人單位勞動合同責任研究

用人單位勞動合同責任研究

定　價：￥32.00

作　者： 肖進成 著
出版社： 法律出版社
叢編項：
標　簽： 法律 民法
ISBN： 9787511842435 出版時間： 2012-12-01 包裝： 平裝
開本： 16開 頁數(shù)： 295 字數(shù)：  

內(nèi)容簡介

　　《用人單位勞動合同責任研究》通過對勞動合同責任基本理論的系統(tǒng)研究，立足于勞動合同法的立法和具體實踐，深人分析了勞動合同法關(guān)于用人單位芳動合同責任的規(guī)定與存在的缺陷。在此基礎(chǔ)上，針對勞動合同法實施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，提出了完善我國用人單位勞動合同責任制度的立法建議。不僅具有理論上的系統(tǒng)性和前沿性，而且具有理論與實踐密切結(jié)合的適應性和研討性。

作者簡介

　　肖進成，2001年畢業(yè)于華東理工大學人文學院，獲法學、社會學專業(yè)碩士學位?，F(xiàn)為北方民族大學法學院副教授，兼職律師，銀川仲裁委員會仲裁員。主要研究方向：勞動和社會保障法學、訴訟法學。

圖書目錄

第一編 總論第一章 勞動合同概述第二章 勞動合同責任的基本理論第二編 分論第三章 用人單位勞動合同責任概述第四章 用人單位違法確立勞動關(guān)系的法律責任第五章 用人單位在勞動合同履行中的法律責任第六章 用人單位在勞動合同解釋、終止過程中的法律責任第七章 后合同責任第八章 特殊用人單位的法律責任參考文獻

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