反就業(yè)歧視的理論與實(shí)踐

定　價(jià)：￥36.00

作　者：	劉小楠主編
出版社：	法律出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	勞動與社會保障法

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ISBN：	9787511839077	出版時(shí)間：	2012-11-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	414	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《反就業(yè)歧視的理論與實(shí)踐》不僅包括學(xué)者、律師、NGO在反歧視方面的理論研究及對策研究，而且收錄了多個(gè)研究機(jī)構(gòu)在就業(yè)歧視方面的最新調(diào)查報(bào)告及修法建議。書中包含大量的數(shù)據(jù)、案例及理論討論?！斗淳蜆I(yè)歧視的理論與實(shí)踐》內(nèi)容豐富，既有對于平等與非歧視的基本理論問題的研究，對國際范圍內(nèi)就業(yè)歧視概念的綜述，對中國反歧視法律發(fā)展的總結(jié)，也有對海外反歧視經(jīng)驗(yàn)的介紹，以及對我國反歧視訴訟司法實(shí)踐的建議既有對反歧視問題的綜合性研究，也有對公務(wù)員招考中的就業(yè)歧視、女職工保護(hù)與平等就業(yè)問題的專題性研究，兼有理論意義和實(shí)踐意義。

作者簡介

　　劉小楠，中國政法大學(xué)憲政研究所負(fù)責(zé)人，副教授，法學(xué)博士、教育學(xué)博士后，主要從事理論法學(xué)、憲法學(xué)、反歧視及性別方面的研究。曾在美國哥倫比亞大學(xué)訪問學(xué)習(xí)，并獲耶魯大學(xué)法學(xué)碩士學(xué)位，多次出訪美國、加拿大、德國、瑞士、挪威、芬蘭、韓國以及臺灣、香港地區(qū)，考察性別平等及反歧視問題。曾主持、參與多項(xiàng)國家級、省部級課題及國際研究項(xiàng)目，并主編了《反就業(yè)歧視法專家建議稿及海外經(jīng)驗(yàn)》、《追問政府的錢袋子—中國公共預(yù)算改革的理論與實(shí)踐》等多部著作，發(fā)表學(xué)術(shù)論文四十余篇。

圖書目錄

第一部分從現(xiàn)實(shí)出發(fā)：反就業(yè)歧視的立場與力量
　一平等立場
　從身高到基因：中國反歧視的法律發(fā)展／周偉
　推進(jìn)平等保障權(quán)與消除歧視關(guān)系論綱／周賢日
　淺析我國憲法中的平等權(quán)條款／陳征
　二依賴力量
　2008～2011年中國核心平面媒體“反就業(yè)歧視報(bào)道”調(diào)查分析報(bào)告／劉小楠王理萬
　法院裁判就業(yè)歧視案件的方式及原因分析／楊世建
　亞洲國家（地區(qū)）反就業(yè)歧視的借鑒與啟示／林燕玲
　三現(xiàn)象觀察
　論我國勞務(wù)派遣及其制度性歧視／李曉兵白軍陳振中
　國內(nèi)航空公司就業(yè)歧視調(diào)查報(bào)告／牛玉亮苗杰
　中國公民身體和健康狀況與就業(yè)權(quán)報(bào)告（2010～2011年度）／劉瀟虎
第二部分對公權(quán)檢討：公務(wù)員招考中的就業(yè)歧視
　守護(hù)就業(yè)機(jī)會平等的底線正義-2011年公務(wù)員招考中六部門就業(yè)歧視狀況的調(diào)查報(bào)告／劉小楠王理萬
　反對就業(yè)歧視需要回歸常識／王理萬
　有前科的公民公務(wù)員資格之比較研究／王彬
第三部分為女性維權(quán)：女職工保護(hù)與平等就業(yè)
　《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》修改調(diào)查報(bào)告／《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》修改課題組
　《女職工特殊勞動保護(hù)條例》（征求意見稿）專家修改建議／北京眾澤婦女法律咨詢服務(wù)中心
　《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的進(jìn)步與缺失／劉明輝
　“懷孕歧視”：權(quán)利的消解與重構(gòu)／郭慧敏
　第四部分回歸至概念：就業(yè)歧視的定義和規(guī)定
　辭典中的定義
　國際公約中的定義
　各國立法的定義
　學(xué)者觀點(diǎn)