有什么簡單的工具可以鼓勵員工好好表現(xiàn),并時刻發(fā)揮他們的才能嗎?你知道如何增進與客戶之間的信任感么?你能夠很好地記住別人的名字么?你怎么才能做到步步高升?你如何才能向上管理?你真的認為自己是一名很好的傾聽者么?有時候,做成一筆生意取決于認識對的人。當你建立人際關系網的時候,你與同事及合伙人建立起關系。他們能夠幫助你取得更大的成就,讓你在職場上步步高升。但是,成功的人際關系并不局限于建立最基本的人際關系網。這其中還有更多玄妙。如果你想在商場中取得更快、更好的成果,你首先得有本事發(fā)展有突破性的人際關系。這意味著,你要突破人際關系的表層,進行深層次的發(fā)展。為此,你需要有自我認知的本領,并通過正確的行為方式取得更好的成果?!度司墐骸犯嬖V你如何將單一的人際關系,過渡到與各種各樣的人建立起一個立體的人際關系網。喬·塔卡施對軟技能采取了強硬立場。他主要關注經營業(yè)績和個人成功這兩個方面。塔卡施通過一種九步法,向您展示了如何與同事、老板、客戶、供應商建立更強、更能出利潤的人際關系網。這些不會受到您在供職企業(yè)內的職務所限制。這是一本有用的職場指南。它將幫助公司的CEO(首席執(zhí)行官)采取簡單的行為方式。這對一名管理者在工作中的表現(xiàn)起了深遠影響。