做最得力的員工

第一章  角色定位：公司是船你是船員
  明白自己在為誰工作
  工作是為了自己的事業(yè)
  公司是船你是船員
  給自己一個好的定位
  做人不要太張揚
  不要對老板有對立情緒
  不要總覺得自己懷才不遇
第二章  端正態(tài)度：工作為老板更為自己
  不要厭惡你的工作
  感恩他人，成就自己
  薪水不是工作的最終目的
  用心做好每一件事
  把自己當做公司的老板
  學會發(fā)現(xiàn)老板的閃光點
  不要錯過向老板學習的機會
  千萬不要做一個懶惰的員工
第三章  業(yè)績突出：一切憑業(yè)績說話
  一切憑業(yè)績說話
  沒有業(yè)績一切都是空談
  為業(yè)績積極行動起來
  能力大小從業(yè)績里體現(xiàn)出來
  問題是自己的，業(yè)績是老板的
  做一個業(yè)績突出的員工
  為自己的業(yè)績而努力
  得力的員工只追求結(jié)果
第四章  忠誠無價：請把忠誠放在心里
  忠誠是一種職業(yè)生存方式
  忠誠比金子更珍貴
  公司興亡，我有責任
  不要泄露公司的商業(yè)秘密
  把公司利益放在第一位
  為公司節(jié)約每一分錢
  危難時刻檢驗?zāi)愕闹艺\
  忠誠公司就是忠誠自己的事業(yè)
第五章  執(zhí)行到位：執(zhí)行不打折扣
  具有較強的執(zhí)行力
  用行動詮釋執(zhí)行力
  養(yǎng)成“立即執(zhí)行”的工作習慣
  沒有行動就沒有結(jié)果
  謹記“日事日清”工作法則
  不為失敗找借口
  不要只做老板交代的事
  紀律是有效執(zhí)行的保證
第六章  注重細節(jié)：細節(jié)決定成敗
  千萬不要居功自傲
  細節(jié)決定晉升
  打越級報告是一種危險行為
  再小的事也值得我們用心去做
  不要與同事爭功
  改掉愛占小便宜的毛病
  不要忽略工作中的細節(jié)
第七章  盡職盡責：責任比能力更重要
  工作是每個人的責任
  做責任的終結(jié)者
  拒絕一切借口
  責任比智慧更重要
  鎖定責任，才能鎖定結(jié)果
  責任承載著能力
  責任比能力更重要
  敬業(yè)是責任精神的體現(xiàn)
第八章  團隊為王：融入你的團隊
  團隊的力量是無窮的
  單槍匹馬難成事
  合作才能雙贏
  發(fā)揚團隊合作精神
  團結(jié)就是力量
  團隊利益高于一切
  以團隊的目標為基準
  依靠團隊創(chuàng)佳績
第九章  職場規(guī)則：做人與做事一樣重要
  推銷自己也是一門學問
  站在老板的角度考慮問題
  向領(lǐng)導提意見時要把握分寸
  懂得與領(lǐng)導溝通
  關(guān)鍵時候幫領(lǐng)導一把
  包容他人的過錯
  和同事和睦相處
  善待自己的同事
第十章  提升自我：在工作中成長
  愛崗敬業(yè)，樂于奉獻
  具備全面發(fā)展的職業(yè)素質(zhì)
  永遠保持最佳的工作狀態(tài)
  正確地做事并做正確的事
  比別人想得長遠一些
  做事追求盡善盡美
  職場不是弱者的舞臺
  做一個善于學習的人