政府信息資源管理績效評估研究

序言摘要Abstract1緒論 1.1 研究背景 1.1.1 政府信息資源管理績效評估開展是時代發(fā)展的產(chǎn)物 1.1.2 當(dāng)前我國政府信息資源管理領(lǐng)域亟待進行績效評估 1.2 研究目的與意義 1.2.1 研究目的 1.2.2 研究意義 1.3 研究思路與方法 1.3.1 研究思路 1.3.2 研究方法 1.4 研究框架2政府信息資源管理績效評估研究述評 2.1 國外政府信息資源管理績效評估研究現(xiàn)狀 2.1.1 國外政府信息資源管理績效評估研究概述 2.1.2 國外政府信息資源管理績效評估研究評析 2.2 國內(nèi)政府信息資源管理績效評估研究現(xiàn)狀 2.2.1 國內(nèi)政府信息資源管理績效評估研究概述 2.2.2 國內(nèi)政府信息資源管理績效評估研究評析 2.3 國內(nèi)外政府信息資源管理績效評估研究異同分析 2.3.1 研究的相同點 2.3.2 研究的相異點 2.4 當(dāng)前政府信息資源管理績效評估研究困境與對策 2.4.1 當(dāng)前政府信息資源管理績效評估研究的困境 2.4.2 政府信息資源管理績效評估研究工作開展的對策3政府信息資源管理績效評估的理論基礎(chǔ) 3.1 政府信息資源管理績效評估的基本概念 3.1.1 績效與績效評估 3.1.2 政府信息資源管理績效評估 3.1.3 相關(guān)的幾個概念 3.2 政府信息資源管理績效評估的實質(zhì)與意義 3.2.1 政府信息資源管理績效評估的實質(zhì) 3.2.2 政府信息資源管理績效評估的意義 3.3 政府信息資源管理績效評估的相關(guān)理論依據(jù) 3.3.1 可持續(xù)發(fā)展理論與政府信息資源管理績效評估 3.3.2 公共受托經(jīng)濟責(zé)任理論與政府信息資源管理績效評估 3.3.3 新公共管理理論與政府信息資源管理績效評估 3.3.4 利益相關(guān)者理論與政府信息資源管理績效評估 3.3.5 激勵理論與政府信息資源管理績效評估4政府信息資源管理績效評估的方法體系 4.1 政府信息資源管理績效評估的模式 4.1.1 幾種績效評估模式辨析 4.1.2 政府信息資源管理績效評估模式的確立 4.1.3 評估模式確立應(yīng)注意的問題 4.2 政府信息資源管理績效評估的指標體系 4.2.1 評估指標概述 4.2.2 評估指標體系構(gòu)建原則 4.2.3 評估指標體系構(gòu)建路徑 4.2.4 評估指標體系構(gòu)成說明 4.3 政府信息資源管理績效評估的方法 4.3.1 績效評估方法概述 4.3.2 確定指標權(quán)重的方法 4.3.3 獲取與處理指標數(shù)據(jù)的方法 4.3.4 測評綜合績效的方法5政府信息資源管理績效評估的制度保障 5.1 政府信息資源管理績效評估制度的內(nèi)涵 5.1.1 政府信息資源管理績效評估制度的含義 5.1.2 政府信息資源管理績效評估制度的價值 5.2 政府信息資源管理績效評估制度的構(gòu)建 5.2.1 制度構(gòu)建的原則 5.2.2 制度構(gòu)建的內(nèi)容 5.3 政府信息資源管理績效評估制度的實施 5.3.1 制約制度實施的主要因素 5.3.2 提高制度實施效率的建議6政府信息資源管理績效評估的實證分析 6.1 評估對象介紹 6.2 績效測評過程 6.2.1 啟動測評準備工作 6.2.2 收集與整理數(shù)據(jù)資料 6.2.3 實施模糊綜合評價 6.3 評價結(jié)果分析 6.4 績效評估建議7結(jié)束語參考文獻附錄1：專家調(diào)查咨詢問卷附錄2：用戶調(diào)查問卷附錄3：評價指標數(shù)據(jù)資料收集表附錄4：專家評判表后記