公務員招錄聯(lián)考專用教材：行政職業(yè)能力測驗（2012實戰(zhàn)提高版）

綜覽篇
第一章 行政職業(yè)能力測驗概述
第一節(jié) 公務員錄用考試制度的緣起
一、我國科舉考試制度和西方文官考任制
二、我國公務員“凡進必考”制度的建立
第二節(jié) 行政職業(yè)能力測驗概述
一、科目的引入及其地位
二、測查原理及內容
三、施測程序
第二章 聯(lián)考形勢分析及行測題型要求
第一節(jié) 公務員招錄聯(lián)考形勢分析
一、聯(lián)考時間趨于穩(wěn)定，但參與省份尚不穩(wěn)定
二、聯(lián)考規(guī)模和覆蓋范圍越來越大
三、試題逐漸同化，命題水平同步提高
第二節(jié) 聯(lián)考行測考試趨勢及題型分析
一、常識判斷
二、言語理解與表達
三、判斷推理
四、數(shù)量關系
五、資料分析
第三章 行政職業(yè)能力測驗全勝策略
第一節(jié) 勝在備考關
一、按“計”行事，不打無準備之仗
二、勤奮未必得高分，方法才是殺手锏
三、選擇好書，研究真題
四、注重積累，全面提高
第二節(jié) 勝在心理關
一、心態(tài)與水平的統(tǒng)一
二、理性與直覺的統(tǒng)一
應試篇
第一章 言語理解與表達
命題趨勢研讀與考題形式分析
一、命題趨勢研讀
二、考題形式分析
六大解題思路
一、掌握詞句本義
二、依據(jù)常識經(jīng)驗
三、尊重語言習慣
四、捕捉關鍵信息
五、理清邏輯結構
六、體悟思想感情
考點深度剖析與真題示例精解
第一節(jié) 選詞填空
【實詞使用辨析】
【虛詞使用辨析】
【成語使用辨析】
第二節(jié) 片段閱讀
【理解文意型】
【意圖觀點型】
【語意銜接型】
【概括歸納型】
【推斷下文型】
【標題命制型】
啟發(fā)性真題切入訓練
實戰(zhàn)演練（一）
實戰(zhàn)演練（二）
專家解析
第二章 數(shù)學運算
命題趨勢研讀與考題形式分析
一、命題趨勢研讀
二、考題形式分析
五大辯證關系
……