創(chuàng)新團隊論：大學科研主體問題的當代闡釋

第一章 導論
第一節(jié) 基本語境的揭示
第二節(jié) 研究問題的界定
第三節(jié) 相關文獻的綜述
第四節(jié) 研究方法的選擇
第二章 創(chuàng)新團隊的歷史傳承
第一節(jié) 科學混沌時期的學術流派
第二節(jié) 科學初創(chuàng)時期的科學社團
第三節(jié) 科學發(fā)展時期的合作群體
第四節(jié) 科技發(fā)達時代的創(chuàng)新團隊
第三章 創(chuàng)新團隊的社會建構
第一節(jié) 后學院科學與創(chuàng)新團隊的建構
第二節(jié) 科技工商主義與創(chuàng)新團隊的建構
第三節(jié) 研究型大學與創(chuàng)新團隊的建構
第四節(jié) 國家利益與創(chuàng)新團隊的建構
第四章 創(chuàng)新團隊的內部治理
第一節(jié) 權力形態(tài)及其整合
第二節(jié) 角色關系及其建構
第三節(jié) 利益沖突及其化解
第四節(jié) 團隊精神及其培育
第五章 創(chuàng)新團隊的現(xiàn)實困境
第一節(jié) 學科界線的阻隔
第二節(jié) 研究資源的匱乏
第三節(jié) “超科學”因素的干擾
第四節(jié) 運行風險的脅迫
第六章 創(chuàng)新團隊的建設策略
第一節(jié) 建構性策略體系
第二節(jié) 治理性策略體系
第七章 創(chuàng)新團隊的案例研究
案例一 A大學的“某科學中心實驗與發(fā)現(xiàn)展館展品設計與承建項目”團隊研究
案例二 B大學油菜育種團隊研究
參考文獻
后記