安全生產(chǎn)績效測評：理論方法范例

定　價：￥28.00

作　者：	羅云編
出版社：	煤炭工業(yè)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787502039158	出版時間：	2011-11-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	198	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　安全生產(chǎn)績效測評是安全生產(chǎn)系統(tǒng)綜合評價的方法論，是安全生產(chǎn)宏觀評價發(fā)展的前沿技術(shù)，是現(xiàn)代安全生產(chǎn)科學(xué)管理的要求。通過安全生產(chǎn)績效測評，對于提高政府的安全生產(chǎn)科學(xué)監(jiān)管能力，推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)科學(xué)管理具有現(xiàn)實的意義和重要作用?！栋踩a(chǎn)績效測評：理論方法范例》系統(tǒng)論述了安全生產(chǎn)績效測評的KPI關(guān)鍵績效指標(biāo)理論、BSC平衡計分卡理論、系統(tǒng)建模和統(tǒng)計分析理論，以及績效測評指標(biāo)設(shè)計的SMART原則和指標(biāo)權(quán)重研究的AHP層次分析法等理論和方法。更有實際價值的是，書中全面介紹了政府安全監(jiān)管綜合績效測評的方法和實例，以及針對企業(yè)全面安全生產(chǎn)綜合管理、安全文化建設(shè)、OHSMS和HSE管理體系等層面的績效測評的理論、方法和實例?！栋踩a(chǎn)績效測評：理論方法范例》基于國家科技支撐項目和行業(yè)企業(yè)的技術(shù)咨詢項目研究成果編寫而成，可作為高等院校、研究院所研究人員的參考資料，也可作為安全工程本科生、安全科學(xué)與工程學(xué)研究生的學(xué)習(xí)教材，還可為政府、企業(yè)設(shè)計和應(yīng)用安全生產(chǎn)績效測評方法，提高安全生產(chǎn)科學(xué)監(jiān)管水平提供指導(dǎo)、參考。

作者簡介

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圖書目錄

1 安全生產(chǎn)績效測評基礎(chǔ)
1.1 基本術(shù)語及概念
1.2 安全生產(chǎn)定量分析理論
1.3 績效測評理論與方法
2 安全生產(chǎn)績效測評理論與方法
2.1 安全績效測評概述
2.2 安全績效測評的理論基礎(chǔ)
2.3 安全績效測評指標(biāo)設(shè)計
2.4 安全績效測評的工具設(shè)計
2.5 安全績效測評的實施流程
3 安全生產(chǎn)績效測評體系與方法模型
3.1 NOSA職業(yè)安全健康績效測評體系
3.2 0HSMS職業(yè)安全健康管理體系測評體系
3.3 HSE職業(yè)安全健康管理體系測評體系
3.4 企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化綜合測評方法模型
4 政府安全監(jiān)管績效測評方法技術(shù).
4.1 政府安全監(jiān)管績效測評指標(biāo)體系的設(shè)計
4.2 政府安全監(jiān)管績效測評指標(biāo)權(quán)重設(shè)計
4.3 政府安全監(jiān)管績效測評工具與標(biāo)準(zhǔn)
4.4 政府安全監(jiān)管績效測評實例
5 企業(yè)安全生產(chǎn)綜合績效測評方法技術(shù)
5.1 企業(yè)安全生產(chǎn)綜合績效測評指標(biāo)體系的設(shè)計
5.2 企業(yè)安全生產(chǎn)綜合績效指標(biāo)權(quán)重設(shè)計
5.3 企業(yè)安全生產(chǎn)綜合績效測評工具與標(biāo)準(zhǔn)
5.4 企業(yè)安全生產(chǎn)綜合績效測評實例
6 企業(yè)安全文化測評方法技術(shù)
6.1 層次法安全文化測評指標(biāo)體系設(shè)計
6.2 層次法安全文化測評指標(biāo)權(quán)重設(shè)計
6.3 層次法安全文化測評工具與分級標(biāo)準(zhǔn)
6.4 要素法安全文化測評指標(biāo)體系設(shè)計
6.5 要素法安全文化測評指標(biāo)權(quán)重設(shè)計
6.6 要素法安全文化測評工具
6.7 企業(yè)安全文化測評實例
7 企業(yè)基層安全生產(chǎn)綜合測評方法技術(shù)
7.1 基層安全生產(chǎn)績效測評指標(biāo)體系的設(shè)計
7.2 基層安全生產(chǎn)績效測評指標(biāo)權(quán)重設(shè)計
7.3 基層安全生產(chǎn)績效測評工具與標(biāo)準(zhǔn)
7.4 車間安全生產(chǎn)績效測評應(yīng)用實例
7.5 班組安全生產(chǎn)績效測評應(yīng)用實例
8 員工安全心理測評方法技術(shù)
8.1 員工安全心理測評指標(biāo)體系的設(shè)計
8.2 員工安全心理測評方法及工具
8.3 員工安全心理干預(yù)與管理方法
8.4 員工安全心理測評應(yīng)用實例
附錄
附錄A 政府安全監(jiān)管績效測評指標(biāo)權(quán)重專家調(diào)查問卷表
附錄B ?。ㄊ校┳灾螀^(qū)政府安全監(jiān)管績效測評工具一（查證型指標(biāo)測評標(biāo)準(zhǔn)表）
附錄C 地（市）縣政府安全監(jiān)管績效測評工具二（抽查型指標(biāo)檢查評分表）
附錄D 某市特種設(shè)備政府安全監(jiān)察績效評價細(xì)則
附錄E 安全生產(chǎn)綜合績效測評個人測試型指標(biāo)測評工具（員工版）
附錄F 安全文化綜合測評公司層安全文化測評評分表
附錄G 安全文化測評抽樣問卷型指標(biāo)員工問卷表
附錄H 員工安全心理測評精神狀態(tài)測評工具
附錄I 員工安全心理測評自信安全感測評工具（測試量表）
附錄J 員工安全心理測評性格傾向測評工具（測試量表）
參考文獻(xiàn)