仁義禮智信員工讀本

第一章 仁：員工思想修煉的核心
做人要有仁愛之心
用仁愛之心構建和諧的工作環(huán)境
行善積德不苛求回報
寬仁讓優(yōu)秀員工大放異彩
原諒比指責更有效
職場中的中庸之道
善良是生命的黃金
善待他人就是善待自己
懂得孝道和感恩
大事小情當仁不讓
己所不欲，勿施于人
第二章 義：員工職場行為的宗旨
好員工都有正義感
堅持原則，不受誘惑
做人不能沒有氣節(jié)
勤奮工作，恪守職責
營造知情重義的工作氛圍
時時懂得義大于利
關鍵時候見義勇為
急公好義，敢于仗義執(zhí)言
有情義，講信義
第三章 禮：員工言行舉止的準則
知禮懂禮，立身修為
以和為貴，平等尊重
禮節(jié)是最好的求職推薦信
少議論是非，多祝福同事
養(yǎng)成贊美好習慣
微笑是職場最美的禮節(jié)
陶冶情操制勝職場
舉止優(yōu)雅顯涵養(yǎng)
禮尚往來有講究
著裝得體印象好
握手要“出手不凡”
工作中的“站”和“坐”
常用敬語與謙語
第四章 智：員工職場進步和成功的前提
做智勇雙全的員工
方向比速度更重要
主動示弱贏得人心
憑幽默擺脫窘?jīng)r
凡事要分輕重緩急
拿得起也要放得下
學會隨遇而安
生氣不如爭氣
曲線有時離成功最近
凡事要遵循自然法則
時刻保持憂患意識
學會忍辱負重、能屈能伸
好事壞事能相互轉化
有一種明白叫糊涂
請將不如激將
做事要留有余地
第五章 信：員工人脈暢通和信譽的保證
誠信是一種高尚的品德
誠信是一筆巨大的無形資產(chǎn)
把責任盡到底是對公司的最大誠信
忠于本職工作就是忠于企業(yè)
真誠待人，和諧職場
杜絕言而無信的壞習慣
言必信，行必果
利益面前不失誠
任何時候不找借口
人無信不立，須防微杜漸
員工誠信，企業(yè)信任
附錄
員工忠誠度測試