事業(yè)是干出來的

　　在職場上，每個人都面對很大的壓力，要自我奮斗，要參與競爭。成功者固然躊躇滿志，令人羨慕，折戟沉沙者只能令人同情。如何把握成功的規(guī)律、找出失敗的癥結，使自己在做人、做事方面更成熟，從而取得事業(yè)的成功，獲取更大的發(fā)展機會與空間，是一個職業(yè)人士必須經常思考的問題。本書總結了職場上辦事的五個原則，即想干事、會干事、干成事、善共事和不出事，旨在為職場人士如何取得事業(yè)上的成功提供指導與幫助。全書分為五個章節(jié)，分別從事業(yè)成功的五個步驟入手寫作：想干事，會干事，干成事，善共事，不出事。通過這五個章節(jié)的論述，提出事業(yè)成功的“想干事，會干事，干成事，善共事，不出事”的理念。并進一步說明，這種理念不僅是一個人做人做事的理念，更是一個讓組織提升的理念。通過“事業(yè)是干出來的”，力爭讓每個人都成為組織最需要的人。身為實戰(zhàn)型的管理專家，作者從組織發(fā)展的問題以及個體發(fā)展的瓶頸入手，告訴廣大職場朋友，如何做人，如何干事。不僅如此，作者通過大量詳實的案例，還講述了如何具備干成事業(yè)的品質，以及如何才能高效率地干成事業(yè)的每一個步驟、方式方法和能力的培養(yǎng)。此書讀起來不僅有趣，而且還非常實用。閱讀此書，會給我們帶來無窮的收益。

　　實戰(zhàn)型管理專家。曾先后擔任數家企業(yè)高管職務，具有豐富的職場管理經驗。同時擔任多家公司的管理咨詢顧問，致力于研究和實踐人力資源規(guī)劃、團隊建設、銷售管理等。