跨國公司行為規(guī)制印度的實踐與啟示

定　價：￥24.00

作　者：	戴永紅等著
出版社：	巴蜀書社
叢編項：	南亞前沿問題研究叢書
標　簽：	國際經(jīng)濟

購買這本書可以去

當(dāng)當(dāng)網(wǎng) (￥19.20)

ISBN：	9787807529101	出版時間：	2011-11-01	包裝：	精裝
開本：	16開	頁數(shù)：	293	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

暫缺《跨國公司行為規(guī)制印度的實踐與啟示》簡介

作者簡介

　　尹翔男，漢族，湖南省寧鄉(xiāng)縣人，1982年出生，經(jīng)濟學(xué)學(xué)士，法學(xué)碩士，曾任上市公司國際知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)主管，現(xiàn)任湖南寧鄉(xiāng)（國家級）經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招商合作局副局長；在《南亞研究季刊》和《中國冶金》等刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇，參與省部級以上科研項目3項。戴永紅，男，四川樂山人，經(jīng)濟學(xué)博士，企業(yè)法律顧問，北美證券分析師和投資顧問。先后任職于國際合作公司、報社、證券公司、投資公司、律師事務(wù)所和能源跨國公司，現(xiàn)任教育部人文社科重點研究基地四川大學(xué)南亞研究所研究員；1993-1997在南亞從事國際工程承包與國際貿(mào)易；2006-2009在加拿大英屬哥倫比亞大學(xué)和卡爾加里大學(xué)訪問進修，從事能源礦業(yè)合作與公司金融研究。現(xiàn)主要研究世界經(jīng)濟、國際關(guān)系和國際金融。先后出版學(xué)術(shù)專著3部、發(fā)表學(xué)術(shù)論文40余篇，主持并參與省部級以上科研項目5項。秦永紅，哲學(xué)碩士、經(jīng)濟學(xué)博士，四川大學(xué)公共管理學(xué)院副教授，發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇（CSSCI期刊20余篇，多篇被人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載），參與編寫學(xué)術(shù)專著兩部（本人撰寫10萬字）；參與國家教育部重點課題3項，省級課題2項，其他課題2項，本人均為主研人，在研省級課題1項；曾在加拿大UBC和卡爾加里大學(xué)進修經(jīng)濟和公共管理課程兩年，并作為志愿者參與加拿大非政府組織的社會救助和社會保障工作，特別是華人教會義工工作等?，F(xiàn)主要研究世界經(jīng)濟、國際關(guān)系與社會保障。

圖書目錄

前言
第一章跨國公司行為規(guī)制的相關(guān)理論綜述
　第一節(jié) 政府規(guī)制理論綜述
　　一、政府規(guī)制的基本概念
　　二、政府規(guī)制理論的內(nèi)涵
　第二節(jié) 跨國公司行為理論綜述
　　一、傳統(tǒng)對外直接投資理論
　　二、對外直接投資理論的新發(fā)展
　　三、國內(nèi)對外直接投資理論研究綜述
　　四、傳統(tǒng)跨國公司理論的缺陷
　第三節(jié) 企業(yè)行為與政府規(guī)制
　　一、政府規(guī)制與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系
　　二、經(jīng)濟全球化與政府規(guī)制的改革
第二章東道國對跨國公司行為規(guī)制的概述
　第一節(jié) 跨國公司與東道國的競合博弈
　　一、競合博弈的概念闡述
　　二、跨國公司與東道國政府的目標博弈
　第二節(jié) 東道國對跨國公司行為規(guī)制的動因
　　一、東道國面臨的市場失靈
　　二、跨國公司挑戰(zhàn)國家主權(quán)
　第三節(jié) 東道國對跨國公司行為規(guī)制的特征
　　一、規(guī)制的適度性
　　二、規(guī)制的靈活性
　　三、規(guī)制的公開性
　　四、規(guī)制的效率性
　第四節(jié) 東道國對跨國公司行為規(guī)制的演變
　　一、激勵性競爭規(guī)制時期
　　二、自由化競爭規(guī)制時期
　　三、關(guān)聯(lián)度競爭規(guī)制時期
　第五節(jié) 東道國對跨國公司行為規(guī)制的路徑
　　一、規(guī)制路徑的選擇與創(chuàng)新
　　二、規(guī)制路徑的方式手段
第三章東道國對跨國公司市場準入的規(guī)制
　第一節(jié) 跨國公司市場準人規(guī)制的內(nèi)涵
　　一、市場準入規(guī)制的概念
　　二、市場準入規(guī)制的內(nèi)涵
　第二節(jié) 跨國公司市場準入規(guī)制的特征
　　一、市場準入規(guī)制的公開性
　　二、市場準入規(guī)制的效率性
　　三、市場準入規(guī)制的兩面性
　　四、市場準入規(guī)制的多樣性
　……