每日遇見(jiàn)德魯克

第一章 戰(zhàn)略規(guī)劃：做優(yōu)秀的掌控者
1.未來(lái)不能準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)
2.利用趨勢(shì)才可能成功
3.善用創(chuàng)新創(chuàng)造未來(lái)
4.不要用過(guò)時(shí)的前提條件做決策依據(jù)
5.戰(zhàn)略規(guī)劃要有憂患意識(shí)
6.為未來(lái)的變化做好準(zhǔn)備
第二章 管好自己才能管好一切
1.時(shí)間管理是一項(xiàng)基本技能
2.毫無(wú)成效就是浪費(fèi)
3.在行動(dòng)前規(guī)劃好時(shí)間
4.-次只做一件事
5.領(lǐng)導(dǎo)者是暴風(fēng)雨中的舵手
6.要想卓越，就要承擔(dān)重要的工作
7.將挑戰(zhàn)視為工作的常態(tài)
第三章 為組織找到一個(gè)前進(jìn)的方向
1.目標(biāo)激勵(lì)是最大的激勵(lì)
2.目標(biāo)彰顯企業(yè)家的商業(yè)思想
3.作目標(biāo)的大小由其貢獻(xiàn)所決定
4.請(qǐng)告訴員工企業(yè)對(duì)他的期待
5.制定目標(biāo)要切合實(shí)際
第四章 顧客是我們的上帝
1.站在顧客的角度來(lái)思考經(jīng)營(yíng)
2.顧客是企業(yè)的導(dǎo)盲棍
3.管理者應(yīng)時(shí)常親近顧客
4.要讓顧客感到物超所值
5.顧客只會(huì)為自己的需求買單
6.有效地創(chuàng)造顧客，才能成就企業(yè)
……
第五章 減少推銷是為了成功營(yíng)銷
第六章 向組織結(jié)構(gòu)要效益
第七章 善于創(chuàng)新的企業(yè)沒(méi)有對(duì)手
第八章 從源頭上做好正確的事情
第九章 有了人才就有了一切
第十章 有了溝通才能暢通