職場走直線：職業(yè)生涯規(guī)劃與管理

第1章　假如你的人生可以走直線——徹底明白職業(yè)規(guī)劃與管理
你還有哪些人生需求尚未滿足
這些概念與職業(yè)有關(guān)
內(nèi)外職業(yè)生涯知多少
何為職業(yè)規(guī)劃與管理
給你一個職業(yè)規(guī)劃與管理的理由
熱點難點問題要弄懂
職業(yè)規(guī)劃管理就那幾步
本章小結(jié)與權(quán)威測評
第2章　走出畢業(yè)求職迷茫帶——職業(yè)求生先規(guī)劃
走出迷茫帶，從規(guī)劃開始
職業(yè)活動的要素
職業(yè)生涯規(guī)劃的4符合
職業(yè)生涯規(guī)劃的原則與步驟
切莫走入職業(yè)生涯規(guī)劃的誤區(qū)
本章小結(jié)與權(quán)威測評
第3章　大海航行靠舵手——職業(yè)發(fā)展與管理并行
規(guī)劃為先，管理也不能少
管理自己4步走
不管理就不知道自己還有多少潛力
超乎你想象的管理意義
管理是規(guī)劃的進一步提升
知道有效性標準做更好管理
本章小結(jié)與權(quán)威測評
第4章　給世界一個真實的自己——規(guī)劃管理之審視自我
我的性格里有幾重因素
我的興趣可激發(fā)哪些潛能
我的職場價值觀能讓我接受什么
我的能力特長給了我哪個方向
我需要的人際關(guān)系是什么
通過自我探索能獲得哪些成果
大有用處的SWOT自我分析法
本章小結(jié)與權(quán)威測評
第5章　給自己一個真實的世界——規(guī)劃管理之審視環(huán)境
必須知道的影響職業(yè)的幾種環(huán)境
必須了解的社會環(huán)境對職業(yè)生涯的影響
必須弄清的職場人際關(guān)系
必須清楚的職場心理學(xué)
本章小結(jié)與權(quán)威測評
第6章　給自己繪制一個人生路線圖——規(guī)劃管理之制訂目標
透過目標分析自我
評估自己的職業(yè)生涯機會有多少
合理設(shè)定職業(yè)生涯的目標
職業(yè)生涯的可行性研究
給職業(yè)生涯畫個路線圖
本章小結(jié)與權(quán)威測評
第7章　朝著目標進發(fā)直線最短——規(guī)劃管理之目標執(zhí)行
有了萬全的策略才有完美的職業(yè)生涯
有了通暢的途徑才有成功的職業(yè)生涯
有了大膽的夢想才有現(xiàn)實的職業(yè)生涯
角色和能力的轉(zhuǎn)換左右著職業(yè)生涯的走向
本章小結(jié)與權(quán)威測評
第8章　要看腳下更要看前方的路有多長——規(guī)劃管理之周期管理
你知道職業(yè)發(fā)展的周期與規(guī)律嗎
別讓職業(yè)的大鐵錨砸了腳
我是不是決定要跳槽了
阻力與助推力究竟來自于哪里
職場的10條金科玉律
本章小結(jié)與權(quán)威測評
第9章　走在路上才能更明確方向——規(guī)劃管理之反饋評估
每人不同的職業(yè)生涯成功標準
究竟抓住了多少機會
如何離成功更近一步
邊走邊學(xué)
本章小結(jié)與權(quán)威測評
第10章　跟名家學(xué)習(xí)做自己的咨詢師——規(guī)劃管理之境界提升
霍蘭德的人業(yè)互擇理論
人格類型的六邊形
不是你不優(yōu)秀而是沒有找到合適崗位
促進興趣拓展的價值分析
本章小結(jié)與權(quán)威測評