第一章 工作無借口,不給自己留退路
擺脫“我不想做”——機遇偏愛有準備的人
遠離“我盡力了”——努力總會更完善
否定“這不可能”——潛力有待挖掘
別怨“薪水太少”——錢不是最重要的
重視“沒有指示”——有些事應提前做好
不怕“單打獨斗”——一人也能成虎
第二章 有錯就得認,出事要敢于擔當
有了錯,敢于承認“是我的失誤”
出了事,勇于表達“是我的責任”
不推諉,做解決問題的救援高手
不逃避,做鐵肩挑重任的能人
能出位,做專家更要做雜家
善補位,哪里需要哪里頂
第三章 能上亦能下,莫要死撐面子活受罪
下位不可恥,每天進步一點點
上位不可驕,工作也要與時俱進
合格是單位聘用你的基本要求
與其抱怨他人,不如改變自己
把任務完成,才說明你很能干
在領導遇到難題時挺身而出
第四章 知之為知之,何必不懂卻裝懂
學習永遠都是進行時
跟同行學職業(yè)化
跟同事學專業(yè)度
跟領導學管理方法
跟老板學為人智慧
多面手,撒手锏
第五章 對事不對人,以工作為出發(fā)點
任何團隊都只有一個主語——我們
凡事借外力、聚內力、增合力
各守其位、各司其職、各盡其才
人人都是主人翁,利益才能最大化
職場前輩,往往是事業(yè)的貴人、生活的導師
珍惜每一次與領導在一起的機會
第六章 思想不滑坡,方法總比問題多
有條件就抓緊時間上:多快好省、高質高效
沒條件就創(chuàng)造條件上:逢山開路、遇水搭橋
以最少的投入獲取最大的回報
拒絕無用功,忙要忙到點子上
養(yǎng)成不定時寫郵件的工作習慣
每天早到一刻鐘,晚走半小時
第七章 關鍵在落實,做對更要做到位
功勞重于苦勞,結果重于過程
保證完成,而不是保住工作
發(fā)現(xiàn)問題,并思考解決問題的方案
落實要到位,遠離“差不多”
不是全力以赴,而是全心以赴
想要“有位”,必須“有為”