轉(zhuǎn)型：新時(shí)代的企業(yè)經(jīng)營(yíng)之道與成功案例

定　價(jià)：￥50.00

作　者：	（英）菲斯克著，夏金彪譯
出版社：	中國(guó)商業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	經(jīng)營(yíng)管理

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ISBN：	9787504474490	出版時(shí)間：	2012-01-12	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	282	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《轉(zhuǎn)型：新時(shí)代的企業(yè)經(jīng)營(yíng)之道與成功案例》是全球探討將可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)化為企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展驅(qū)動(dòng)力的首部著作，它把社會(huì)和環(huán)境問(wèn)題與消費(fèi)者、品牌和商業(yè)計(jì)劃有機(jī)結(jié)合起來(lái)。本書(shū)鼓舞人心的經(jīng)典案例比比皆是，包括可口可樂(lè)和達(dá)能、瑪莎和沃爾瑪、阿迪達(dá)斯和耐克、巴塔哥尼亞和天百倫、宜家和Interface、新聞集團(tuán)和時(shí)代華納、蘋(píng)果和諾基亞、谷歌和微軟、亞馬遜和易趣等面臨的新挑戰(zhàn)和成功的應(yīng)對(duì)措施?！掇D(zhuǎn)型：新時(shí)代的企業(yè)經(jīng)營(yíng)之道與成功案例》不乏企業(yè)領(lǐng)袖們的真知灼見(jiàn)和真誠(chéng)告誡。CEO和企業(yè)管理者如果正在謀求用全新的舉措吸引員工參與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，如果想要破解瞬息萬(wàn)變的商業(yè)版圖，在可持續(xù)發(fā)展的同時(shí)實(shí)現(xiàn)贏利性增長(zhǎng)。本書(shū)還包含有可持續(xù)發(fā)展龍頭咨詢(xún)公司Clownfish的創(chuàng)辦者兼CEO黛安娜？伍德？涅托（Diana Verde Nieto）以及世界自然基金會(huì)的企業(yè)顧問(wèn)安東尼？克林修斯（Anthony Kleanthous）的大量獨(dú)到見(jiàn)解。

作者簡(jiǎn)介

　　彼得·菲斯克，不但是世界公認(rèn)的商業(yè)戰(zhàn)略學(xué)家、世界各國(guó)眾多公司掌門(mén)人的高級(jí)顧問(wèn)、鼓舞人心的商業(yè)演說(shuō)家，還是一名商業(yè)企業(yè)家。他與世界頂尖的大型公司合作多年，如英國(guó)航空公司、可口可樂(lè)、英國(guó)瑪莎百貨、微軟、維珍等。他曾經(jīng)擔(dān)任全球規(guī)模最大的專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)-“特許營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)”的CEO，全球戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)公司PA咨詢(xún)集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)人，獨(dú)立的品牌價(jià)值研究機(jī)構(gòu)Brand Finance的常務(wù)董事，還是戰(zhàn)略創(chuàng)新機(jī)構(gòu)Foundation的合伙人。菲斯克著有暢銷(xiāo)書(shū)《營(yíng)銷(xiāo)天才》、《客戶(hù)天才》和《商業(yè)天才》等“天才系列”作品?！渡虡I(yè)戰(zhàn)略評(píng)論》稱(chēng)他為“杰出的新商業(yè)思想家”。

圖書(shū)目錄

引言
企業(yè)可持續(xù)發(fā)展宣言
第一部分重新思考企業(yè)
　1 超越利潤(rùn)的宗旨
　　讓生活更美好
　　確立鼓舞人心的目標(biāo)
　　把承諾變成現(xiàn)實(shí)
　　谷歌和微軟：在數(shù)字世界確立宗旨
　　轉(zhuǎn)型：企業(yè)宗旨的現(xiàn)狀
　2 發(fā)展戰(zhàn)略
　　尋找可持續(xù)發(fā)展的市場(chǎng)
　　通過(guò)做對(duì)社會(huì)產(chǎn)生積極影響的事來(lái)實(shí)現(xiàn)差異化
　　新商業(yè)社會(huì)的新型商業(yè)模式
　　蘋(píng)果和諾基亞：在相互關(guān)愛(ài)的世界保持酷的派頭
　　轉(zhuǎn)型：企業(yè)戰(zhàn)略現(xiàn)狀
　3 鼓舞人心的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
　　新型商業(yè)社會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)者
　　充當(dāng)變革催化劑的領(lǐng)導(dǎo)者
　　對(duì)個(gè)人的意義
　　巴塔哥尼亞與天百倫：抵達(dá)新的高度
　　轉(zhuǎn)型：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的現(xiàn)狀
第二部分重建企業(yè)紐帶
　4 良知消費(fèi)者
　　讓人們能夠?yàn)樯?nbsp;
　　新的消費(fèi)者議題
　　細(xì)分良知消費(fèi)者
　　可口可樂(lè)與達(dá)能：透視生活的另一面
　　轉(zhuǎn)型：消費(fèi)者的現(xiàn)狀
　5 可持續(xù)創(chuàng)新
　　企業(yè)的全方位創(chuàng)新
　　社會(huì)創(chuàng)業(yè)家的創(chuàng)造潛力
　　亞馬遜和易趣：通過(guò)創(chuàng)新重新定位市場(chǎng)
　　轉(zhuǎn)型：企業(yè)創(chuàng)新的現(xiàn)狀
　6 吸引消費(fèi)者參與
　　用啟蒙對(duì)話(huà)吸引消費(fèi)者參與
　　建立網(wǎng)絡(luò)，群策群力“美好”的客戶(hù)體驗(yàn)
　　瑪莎和沃爾瑪：零售業(yè)的革命者
　　轉(zhuǎn)型：企業(yè)參與的現(xiàn)狀
第三部分釋放企業(yè)能量
　7 可持續(xù)經(jīng)營(yíng)
　　齊心協(xié)力共同應(yīng)對(duì)
　　可持續(xù)的采購(gòu)、交通和生產(chǎn)
　　可持續(xù)能源與技術(shù)的力量
　　阿迪達(dá)斯和耐克：沒(méi)有終點(diǎn)線(xiàn)
　　轉(zhuǎn)型：企業(yè)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀
　8 交付業(yè)績(jī)
　　認(rèn)證、標(biāo)簽和可持續(xù)性的影響
　　把可持續(xù)性與企業(yè)效益掛鉤
　　管理企業(yè)業(yè)績(jī)和聲譽(yù)
　　新聞集團(tuán)與時(shí)代華納：印刷品之外
　　轉(zhuǎn)型：企業(yè)業(yè)績(jī)的現(xiàn)狀
　9 企業(yè)轉(zhuǎn)型
　　促成可持續(xù)的變革
　　陳述變革的理由
　　管理變革的實(shí)施
　　宜家和Interface ：美好生活
　　轉(zhuǎn)型：企業(yè)變革的現(xiàn)狀
　10 展望未來(lái)
　　領(lǐng)跑全新商業(yè)世界
　　可持續(xù)創(chuàng)新與新的生活方式
　　企業(yè)是積極變革的力量
　　第四部分資源
　　可持續(xù)發(fā)展百科全書(shū)
　　可持續(xù)發(fā)展藍(lán)圖
　　可持續(xù)發(fā)展指南
　　可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目體驗(yàn)