2012中公版安徽公務員考試：全真面試教程

定　價：￥45.00

作　者：	李永新主編
出版社：	人民日報出版社
叢編項：
標　簽：	公務員考試

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ISBN：	9787511506016	出版時間：	2011-08-01	包裝：	平裝
開本：	大16開	頁數(shù)：	309	字數(shù)：

內容簡介

　　中公教育作為公職類考試研究與輔導的開創(chuàng)者和引領者，十二年來，不斷深入研究考試，堅持自主研發(fā)。中公版圖書內容與考試高度吻合，命中率極高，幫助數(shù)百萬考生實現(xiàn)了公職夢想。2011年一2012年，為了更有效地幫助考生備考，中公教育隆重推出“中公伴我行”圖書配套學習計劃?；顒觾热萑缦拢骸∫弧√峁┡涮讓W習課程考前為廣大考生提供“中公名師團隊精彩面試課程”，包括：結構化面試、無領導小組討論面試、公務員面試禮儀、面試題型精講等課程，為考生傳授備考策略，點撥面試重點難點。二　提供配套面試資料提供全面、時效、專業(yè)的公務員面試資料．包括：綜合分析題專項精練叨題、人際交往意識與技巧題專項精練100題、情景應變題專項精練100題、計劃組織協(xié)調題專項精練100題、求職動機與擬任職位匹配性題專項精練100題、面試最新熱點資料等。三　考前提供面試測評在筆試成績發(fā)布后，憑2012中公版正版圖書，可前往當?shù)厥〖壏中Ｏ硎苊赓M面試測評機會，為你把脈2012年遼寧省公務員面試。

作者簡介

暫缺《2012中公版安徽公務員考試：全真面試教程》作者簡介

圖書目錄

前言
第一篇　安徽省公務員面試指南
　第一章　全面解析安徽省公務員面試
    第一節(jié)　安徽省公務員面試政策介紹
    　一、面試形式
    　二、面試時間和地點
    　三、面試人員的確定
    　四、面試的實施
    　五、總成績計算方法
    　六、體檢與考察
    　七、公示和審批錄用
    　八、招錄新形勢
    　九、面試新舉措
    第二節(jié)　安徽省公務員面試真題分析
    　一、安徽歷年真題分析
    　二、試題命制規(guī)律
    第三節(jié)　2012年安徽省公務員面試趨勢預測
    　一、面試形式以結構化為主、無領導小組討論為輔
    　二、題量穩(wěn)定在四道難度會有所增加
    　三、題型穩(wěn)定，不斷創(chuàng)新
    　四、依然重視考查考生邏輯思維能力和實際工作能力
   　五、一切圍繞工作而運作
　第二章　公務員面試理論
    第一節(jié)　公務員面試理論政策解讀
    　一、公務員面試概念
第二篇　結構化面試
第三篇　無領導小組討論
第四篇　面試技巧全攻略
第五篇　安徽省公務員面試熱點
第六篇　安徽省歷年公務員面試真題及全真模擬試題
中公教育·2012年安徽省公務員考試面試課程體系
中公教育·全國分校一覽表