江蘇高教評論2010

一、論文綜述
創(chuàng)新體制機制 加快高教強省建設(shè)步伐——2010“建設(shè)高教強省：體制機制創(chuàng)新”學術(shù)研討會綜述
二、高教管理
競爭性與非競爭性——政府部門高教經(jīng)費投入的一個分析框架
從利益博弈到利益均衡：高考制度變革的新思路
高等教育辦學體制創(chuàng)新的策略選擇
優(yōu)化高等教育布局服務(wù)高教強省建設(shè)
深化高校行政管理改革面臨的向題及對策
略論應(yīng)用型創(chuàng)新人才的培養(yǎng)：理念·原則·機制
堅持特色發(fā)展做強省一級高等教育
我國大學內(nèi)部權(quán)力的沖突與協(xié)調(diào)探析
高校組織改造的結(jié)構(gòu)分析
論我國高等教育發(fā)展的時代吁求與政策應(yīng)對
大學生創(chuàng)業(yè)中地方政府角色定位缺失與對策
高校創(chuàng)新對推進創(chuàng)新型江蘇建設(shè)的戰(zhàn)略思考
三、院校研究
充分發(fā)揮地方本科院校在建設(shè)高教強省中的生力軍作用——基于對高校分類指導(dǎo)的建議
內(nèi)涵建設(shè)：地方高校“十二五”規(guī)劃的主旋律
江蘇沿海開發(fā)對地方高等教育的機遇與挑戰(zhàn)——以鹽城師范學院為例
關(guān)于高水平中醫(yī)藥大學建設(shè)與發(fā)展的思考
切實推進高等教育改革建設(shè)高教強省——關(guān)于高等教育體制機制改革的一點思考
新建本科院校體制機制創(chuàng)新的實踐與思考——以宿遷學院為例
在全方位服務(wù)中促進地方高校發(fā)展
四、教學研究
“高教強省”視野下教學型大學教學質(zhì)量監(jiān)控研究
對高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的思考
高教強省視域下的學分互換
專業(yè)文化：應(yīng)用性本科專業(yè)建設(shè)的一項重要內(nèi)容
五、比較教育與教育史研究
試論高等教育國際化的核心目標
國際化視野下高校體制機制創(chuàng)新初探
現(xiàn)代大學制度“日本模式”的探索——日本國立大學法人化改革六年述評
以學術(shù)性為根本塑造大學精神——20世紀初我國現(xiàn)代大學精神和大學制度確立的再回顧
六、隊伍建設(shè)
我國大學教師專業(yè)化的內(nèi)涵解析——基于建設(shè)高等教育強國的視角
高校人事制度改革：現(xiàn)實困境與路徑選擇
Z理論視角下對地方本科院校科研型教師管理的思考
七、高職教育研究
服務(wù)性高校機制構(gòu)建之初探——以紫瑯職業(yè)技術(shù)學院為例
關(guān)于江蘇率先建設(shè)“國家高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范區(qū)”的研究——五議打造“高職強省”
區(qū)域高職教育辦學實踐的觀察與思考——基于“發(fā)展極理論”的視角
立足專業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)精神的高職創(chuàng)業(yè)教育
論高職教育園區(qū)的集聚效益：模式、類型、機制及影響因素——產(chǎn)業(yè)集聚理論的視角
八、校企合作
創(chuàng)新型國家建設(shè)進程中的政、校、產(chǎn)、研合作探究
工學結(jié)合環(huán)境下高職院校直面校企合作的思考
后記