保險(xiǎn)經(jīng)營管理學(xué)（第二版）

定　價(jià)：￥42.00

作　者：	鄧大松，向運(yùn)華主編
出版社：	中國金融出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	保險(xiǎn)

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ISBN：	9787504960306	出版時(shí)間：	1999-06-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	388	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《21世紀(jì)高等學(xué)校保險(xiǎn)學(xué)系列教材·保險(xiǎn)經(jīng)營管理學(xué)（第2版）》是以馬克思主義和鄧小平建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，立足于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下保險(xiǎn)市場(chǎng)的發(fā)展，適應(yīng)培養(yǎng)我國現(xiàn)代保險(xiǎn)人才的需要，從經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營、管理的一般理論出發(fā)，緊密結(jié)合我國保險(xiǎn)經(jīng)營管理實(shí)務(wù)，在分析我國保險(xiǎn)經(jīng)營管理運(yùn)作并借鑒國外保險(xiǎn)經(jīng)營管理成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上闡釋了保險(xiǎn)經(jīng)營管理的基本原理、有關(guān)模式及各環(huán)節(jié)的實(shí)務(wù)知識(shí)。本教材可供高等學(xué)校教學(xué)、保險(xiǎn)公司員工培訓(xùn)以及自學(xué)之用。

作者簡(jiǎn)介

　　鄧大松，男，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、教授、博士生導(dǎo)師，國家“985工程”社會(huì)保障研究創(chuàng)新基地和教育部人文社科重點(diǎn)研究基地“武漢大學(xué)社會(huì)保障研究中心”主任，國家重點(diǎn)學(xué)科社會(huì)保障專業(yè)的學(xué)科和學(xué)術(shù)帶頭人，國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員，教育部社會(huì)科學(xué)委員會(huì)委員，教育部公共管理類學(xué)科教指委副主任委員，中國MPA教指委委員，享受國務(wù)院特殊津貼專家，湖北省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，湖北省新世紀(jì)高層次人才工程第一層次人選。主持和參與完成各類科研課題共16項(xiàng)，出版專著、教材18部，發(fā)表論文100余篇，獲省部級(jí)以上科研和教學(xué)成果獎(jiǎng)15項(xiàng)，多次被評(píng)為武漢大學(xué)優(yōu)秀工作者和優(yōu)秀研究生指導(dǎo)教師。向運(yùn)華，男，1972年11月生于湖北宜昌，1993年畢業(yè)于武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院并留校任教，1997年任《中國證券報(bào)》記者，2005年在中國保監(jiān)會(huì)政策研究室工作，研究方向?yàn)樯鐣?huì)保障與商業(yè)保險(xiǎn)、危機(jī)管理。2003年研究生畢業(yè)獲管理學(xué)博士學(xué)位，現(xiàn)為武漢大學(xué)社會(huì)保障研究中心研究員，中國社科院博士后，《管理研究》執(zhí)行主編。在《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》《經(jīng)濟(jì)評(píng)論》《保險(xiǎn)研究》《中國社會(huì)保障》等報(bào)刊發(fā)表論文50多篇，其中數(shù)篇被人大復(fù)印報(bào)刊資料全文轉(zhuǎn)載。主持教育部項(xiàng)目、國務(wù)院僑辦項(xiàng)目等多項(xiàng)課題。獲第三屆中國高校人文社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果一等獎(jiǎng)（集體）、高等教育國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)（集體）。

圖書目錄

導(dǎo)言
第一章  保險(xiǎn)經(jīng)營管理概論
第一節(jié)  保險(xiǎn)經(jīng)營
第二節(jié)  保險(xiǎn)管理
第三節(jié)  保險(xiǎn)經(jīng)營與保險(xiǎn)管理的關(guān)系
第二章  保險(xiǎn)經(jīng)營市場(chǎng)
第一節(jié)  保險(xiǎn)經(jīng)營市場(chǎng)概述
第二節(jié)  保險(xiǎn)組織形式
第三節(jié)  保險(xiǎn)經(jīng)營市場(chǎng)供求分析
第四節(jié)  保險(xiǎn)經(jīng)營市場(chǎng)的調(diào)研、預(yù)測(cè)與決策
第三章  保險(xiǎn)組織構(gòu)建
第一節(jié)  保險(xiǎn)公司及其組織形式
第二節(jié)  保險(xiǎn)公司的設(shè)立
第三節(jié)  保險(xiǎn)公司的并購
第四節(jié)  保險(xiǎn)公司的組織結(jié)構(gòu)
第四章  保險(xiǎn)計(jì)劃管理
第一節(jié)  保險(xiǎn)計(jì)劃管理概述
第二節(jié)  保險(xiǎn)計(jì)劃的種類和指標(biāo)體系
第三節(jié)  保險(xiǎn)計(jì)劃的編制
第四節(jié)  保險(xiǎn)計(jì)劃的實(shí)施和控制
第五章  保險(xiǎn)營銷管理
第一節(jié)  保險(xiǎn)營銷概述
第二節(jié)  新險(xiǎn)種的開發(fā)管理
第三節(jié)  保險(xiǎn)營銷策略
第四節(jié)  保險(xiǎn)營銷渠道
第六章  保險(xiǎn)承保管理
第一節(jié)  保險(xiǎn)承保的基本程序
第二節(jié)  保險(xiǎn)核保
第三節(jié)  保險(xiǎn)承保的管理
第七章  保險(xiǎn)防災(zāi)防損管理
第一節(jié)  保險(xiǎn)防災(zāi)防損的概念及其意義
第二節(jié)  保險(xiǎn)防災(zāi)防損的形式和內(nèi)容
第三節(jié)  保險(xiǎn)防災(zāi)防損工作的基本要求
第四節(jié)  保險(xiǎn)防災(zāi)防損管理的內(nèi)容
第八章  保險(xiǎn)理賠管理
第一節(jié)  保險(xiǎn)理賠的意義和原則
第二節(jié)  理賠工作的重要環(huán)節(jié)
第三節(jié)  對(duì)理賠工作人員的特殊要求
第四節(jié)  保險(xiǎn)理賠管理的內(nèi)容
第九章  保險(xiǎn)資金的運(yùn)用與管理
第一節(jié)  保險(xiǎn)資金運(yùn)用概述
第二節(jié)  保險(xiǎn)資金運(yùn)用的方式與原則
第三節(jié)  保險(xiǎn)資金運(yùn)用管理
第四節(jié)  保險(xiǎn)資金運(yùn)用的風(fēng)險(xiǎn)控制
第十章  保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理
第一節(jié)  保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理概述
第二節(jié)  保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容
第三節(jié)  保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理的實(shí)施和評(píng)價(jià)
第十一章  保險(xiǎn)償付能力管理
第一節(jié)  保險(xiǎn)償付能力概述
第二節(jié)  一些國家和地區(qū)的償付能力監(jiān)管
第三節(jié)  我國保險(xiǎn)公司償付能力監(jiān)管
第四節(jié)  保險(xiǎn)償付能力邊際的測(cè)算方法
第五節(jié)  保險(xiǎn)公司對(duì)償付能力的管理
第十二章  保險(xiǎn)企業(yè)人力資源管理
第一節(jié)  保險(xiǎn)企業(yè)人力資源管理概述
第二節(jié)  保險(xiǎn)企業(yè)人力資源規(guī)劃與崗位管理
第三節(jié)  保險(xiǎn)企業(yè)人員招聘與員工培訓(xùn)
第四節(jié)  保險(xiǎn)企業(yè)績(jī)效管理
第五節(jié)  保險(xiǎn)企業(yè)薪酬管理
第十三章  保險(xiǎn)信息化系統(tǒng)與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
第一節(jié)  計(jì)算機(jī)技術(shù)在保險(xiǎn)信息化系統(tǒng)中應(yīng)用的必要性
第二節(jié)  保險(xiǎn)信息化系統(tǒng)的內(nèi)容
第三節(jié)  保險(xiǎn)公司的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
第十四章  保險(xiǎn)行政管理
第一節(jié)  文書管理工作
第二節(jié)  會(huì)議的組織和管理
第三節(jié)  公共關(guān)系協(xié)調(diào)
第四節(jié)  機(jī)要和檔案管理
第五節(jié)  保險(xiǎn)企業(yè)文化建設(shè)
第十五章  保險(xiǎn)組織管理
第一節(jié)  保險(xiǎn)管理體制
第二節(jié)  保險(xiǎn)組織監(jiān)管
第三節(jié)  我國保險(xiǎn)組織管理前景
主要參考文獻(xiàn)