每天學點心理操縱術全集

第一章 發(fā)現(xiàn)你不為人知的能量——掌控自我情緒展現(xiàn)正面形象
心理暗示術：喚醒沉睡的自信
直面挫折術：不為自己的失敗找借口
堅持自我術：不為取悅別人而改變自己
自我鎮(zhèn)靜術：遠離怯場有高招
先聲奪人術：設計一個別出心裁的自我介紹
表情操控術：練就人見人愛的面部表情
一視同仁術：對所有人態(tài)度一致能增加你的可信度
巧用直覺術：第一印象直覺最重要
背后好話術：利用傳聲筒巧樹好形象
第二章 獲得操控他人的力量——認清人性一眼看透對方的真實想法
饑餓療法術：來之不易的東西才會更珍惜
鳥籠效應術：利用慣性思維解決問題
情感影響術：情感左右著人的大部分決定
對比心理術：找一個有利于你的參照物
心理盲點術：給他看他想看到的東西
巧辨習慣術：從口頭禪里找到對方的“鼻子”
以衣取人術：服飾是對方真實自我的外化
飲食分析術：對食物的偏好能反映出內在性格
消費試金術：金錢觀背后的人生觀
酒后識人術：袒露深藏心底的秘密
第三章 喂“飽”對方的情緒——隱藏自我化解敵意
霧里看花術：放一個“煙幕彈”
虛張聲勢術：吹噓一下自己的實力又何妨
后發(fā)制人術：讓別人先開口
低調平和術：平和中練就能力
交換立場術：站在他的立場，給一個讓他信服的理由
激發(fā)好奇術：“不知當講不當講”，他馬上洗耳恭聽
從眾心理術：告訴他，別人都這樣
第四章 溫柔地撬開他的心門——贏得好感讓他人敞開心扉
交談讓步術：談話中讓對方占上風
認真傾聽術：做一名合格的觀眾
適當停頓術：適時地閉上嘴巴
境遇對比術：你只有比他“更慘”，他才能放心傾訴
好為人師術：假裝你不了解他才會主動說出來
行動贊美術：找準時機獻些“小殷勤”
委婉表達術：含蓄地稱贊異性更有效
借力稱贊術：拉攏同時見面的“第三者”
曲線迂回術：關心對方最親近的人
“無心”插柳術：好話要“不經(jīng)意間”說出來
第五章 將認同植入他的潛意識——增強說服力求人辦事很容易
最佳目標術：找對人才能辦成事
放低目標術：從對方最能實現(xiàn)的那個目標做起
避開忌諱術：了解對方禁忌不要踏人雷區(qū)
來日方長術：被拒絕了也要給雙方留有余地
遞進稱呼術：頭銜→名字→昵稱
缺點突破術：有選擇地說出他人的缺點讓你更可信
加深印象術：見面次數(shù)多勝于見面時間長
增加期待術：對你有期待才會信服你
第六章 建立起自己的智囊團——深諳交往技巧讓對方主動效力
親疏分類術：將你的人脈分出親疏與類別
立足現(xiàn)實術：不要將人際關系理想化
借雞生蛋術：讓朋友成為你的“智囊團”
擴大圈子術：多交幾個自己“圈”外的朋友
容人之量術：犧牲自己的虛榮心
選擇迷惑術：設置一道選擇題
第七章 敢于發(fā)出自己的聲音——玩轉職場跟誰都能是朋友
主動迎戰(zhàn)術：主動出擊讓你的優(yōu)秀在對比中顯現(xiàn)出來
有效拒絕術：讓對方主動放棄
時間拖延術：拖過對方的“三分鐘熱度”
以退為進術：不反駁但也決不輕易放棄
共同御敵術：找到共同的敵人
設置問題術：讓他人的回答都在你的可控范圍內
表露個性術：做有個性的新朋友
交流信息術：做個信息發(fā)射中心
利用問題術：提出無法用一個詞來回答的問題
直面尷尬術：用尷尬化解尷尬
第八章 讓他亮出最后的底牌——交際應酬中操控他人情緒
立場互質術：從他對家人的態(tài)度與方式上找到他的軟肋
打草驚蛇術：越戒備紕漏越多
巧用權威術：權威最容易讓他亮出底牌
情緒操控術：引發(fā)對方情緒起伏讓其褪去偽裝
蒙混過關術：關鍵時刻裝傻方能保全自己
自嘲解圍術：勇于自嘲的人才能擁有從容人際關系
自然敗陣術：有技巧地被對方打敗
退居幕后術：讓對方站在聚光燈下
第九章 那些不能突破的底線——繞行交往禁區(qū)的心理策略
適可而止術：切忌凡事包打聽
謙和隱忍術：切忌講大話吹噓自己，不顧別人的感受
坦蕩磊落術：切忌賣弄玄虛，賣關子吊別人胃口
保持神秘術：切忌過分暴露自己的隱私