現(xiàn)代醫(yī)學(xué)實驗室管理與認(rèn)可實踐（第二版）

定　價：￥266.00

作　者：	叢玉隆等主編
出版社：	人民軍醫(yī)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	醫(yī)院管理

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ISBN：	9787509151259	出版時間：	2011-10-01	包裝：	精裝
開本：	16開	頁數(shù)：	933	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《現(xiàn)代醫(yī)學(xué)實驗室管理與認(rèn)可實踐》第1版2005年出版后重印3次并被臺灣省合記出版社購買版權(quán)在海外發(fā)行，深受檢驗醫(yī)學(xué)同行稱道。第2版補充和修訂40%新內(nèi)容，整合了國際實驗室認(rèn)可體系及規(guī)范和國內(nèi)優(yōu)秀實驗室管理的實踐，上篇詳細(xì)論述了醫(yī)學(xué)實驗室概念、人力資源管理、質(zhì)量管理、檢驗科主任管理工作藝術(shù)；下篇全面介紹醫(yī)學(xué)實驗室涉及各專業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、儀器和試劑管理及各項記錄等編制原則、方法和文檔管理，并列舉了標(biāo)本采集、儀器設(shè)備操作規(guī)程、檢驗操作作業(yè)、規(guī)范制度、質(zhì)量手冊、技術(shù)要素要求的程序等范本，涉及現(xiàn)代醫(yī)學(xué)實驗室質(zhì)量管理文件的90%。這些文件選自我軍前四個國際認(rèn)可的實驗室（解放軍總醫(yī)院臨床檢驗科、302醫(yī)院檢驗中心、解放軍總醫(yī)院輸血科和第三軍醫(yī)大學(xué)大坪醫(yī)院檢驗科）?！冬F(xiàn)代醫(yī)學(xué)實驗室管理與認(rèn)可實踐》提出很多新理念、新理論、新方法，生動翔實，是一本不可多得的醫(yī)學(xué)實驗室理論與實踐相結(jié)合的管理范本，相信《現(xiàn)代醫(yī)學(xué)實驗室管理與認(rèn)可實踐》的出版對于我國醫(yī)學(xué)實驗室管理與建設(shè)、對于檢驗醫(yī)學(xué)的發(fā)展起到積極的推動作用?！冬F(xiàn)代醫(yī)學(xué)實驗室管理與認(rèn)可實踐》適合醫(yī)院和科研機構(gòu)等的管理人員閱讀。

作者簡介

　　叢玉隆，著名實驗診斷學(xué)家，1993年始享受國務(wù)院特殊津貼，現(xiàn)任全軍醫(yī)學(xué)檢驗質(zhì)量控制中心主任，主任醫(yī)師、教授、博士生導(dǎo)師，解放軍總醫(yī)院保健專家組成員。迄今以主要完成人身份獲北京市科技成果一等獎1項；省部（軍）科技（醫(yī)療）、中華醫(yī)學(xué)科技二等獎6項；省部（軍）科技（醫(yī)療）、中華醫(yī)學(xué)科技三等獎8項；教學(xué)成果獎3項；被評為北京醫(yī)科大學(xué)優(yōu)秀教師、總后勤部系統(tǒng)優(yōu)秀教師，獲中華醫(yī)學(xué)“林宗楊”教育獎。發(fā)表各類學(xué)術(shù)文章260多篇。以第一主編撰寫專著23部，作為總主編組織編寫的大型系列叢書《檢驗與臨床診斷》已出版25分冊，被國家新聞出版總署評為“十一五”國家重點出版圖書。第一主編的《實用檢驗醫(yī)學(xué)》《中國血細(xì)胞診斷學(xué)》《疑難病細(xì)胞學(xué)診斷》《現(xiàn)代醫(yī)學(xué)實驗室管理與實踐》等大型專業(yè)書受到國內(nèi)外同行的關(guān)注和好評。1985年以來，先后擔(dān)任中華醫(yī)學(xué)會檢驗分會第五屆、第六屆主任委員，《中華檢驗醫(yī)學(xué)雜志》總編輯，中國醫(yī)師協(xié)會檢驗醫(yī)師分會第一、二屆會長，全國醫(yī)學(xué)實驗室及體外標(biāo)準(zhǔn)委員會第三、四屆主任委員，中國認(rèn)證認(rèn)可委員會醫(yī)學(xué)分會技術(shù)委員會第一、二屆主任委員，解放軍醫(yī)學(xué)科委會委員、檢驗醫(yī)學(xué)委員會（第七、八屆）主任委員，解放軍醫(yī)學(xué)計量委員會常委、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)委員會主任委員。

圖書目錄

上篇理論篇
第1章醫(yī)學(xué)實驗室概論
第一節(jié) 醫(yī)學(xué)實驗室的概念
第二節(jié) 醫(yī)學(xué)實驗室的組建
第三節(jié) 醫(yī)學(xué)實驗室的工作范圍及管理原則
第四節(jié) 加強臨床實驗室與臨床診療工作的聯(lián)系
第2章醫(yī)學(xué)實驗室的人力資源管理
第一節(jié) 人力資源與人力資源整合
第二節(jié) 人力資源管理的根本是用人效能
第三節(jié) 激勵機制與績效考評
第四節(jié) 團隊與團隊精神
第五節(jié) 培植團隊精神創(chuàng)建一流學(xué)科
第3章醫(yī)學(xué)實驗室質(zhì)量管理體系的建立
第一節(jié) 醫(yī)學(xué)實驗室質(zhì)量管理體系的概念和構(gòu)成
第二節(jié) 醫(yī)學(xué)實驗室質(zhì)量管理體系的建立
第三節(jié) 質(zhì)量管理體系的運行
第四節(jié) 質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)
第五節(jié) 醫(yī)學(xué)實驗室分析前質(zhì)量管理
第六節(jié) 分析階段質(zhì)量控制
第七節(jié) 醫(yī)學(xué)實驗室分析后質(zhì)量管理
第八節(jié) 醫(yī)學(xué)實驗室認(rèn)可中質(zhì)量管理問題剖析
第4章醫(yī)學(xué)實驗室生物安全管理
第一節(jié) 實驗室風(fēng)險評估及風(fēng)險控制
第二節(jié) 解放軍XX醫(yī)院臨床檢驗中心實驗室風(fēng)險評估報告
第三節(jié) 實驗室整體設(shè)計與安全要求
第四節(jié) 實驗室生物安全管理體系
第5章實驗室信息系統(tǒng)及其應(yīng)用
第一節(jié) 實驗室信息化的概念
第二節(jié) 臨床檢驗的實驗室信息化
第三節(jié) 實驗室主要認(rèn)可體系與LIS
第四節(jié) LIS的質(zhì)量管理、安全和維護
第6章國標(biāo)《醫(yī)學(xué)實驗室質(zhì)量和能力專用要求》的理解
第一節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)的引言
第二節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)的范圍、引用文件
第三節(jié) 管理要求
第四節(jié) 技術(shù)要求
第7章醫(yī)學(xué)實驗室認(rèn)可體會
第一節(jié) 醫(yī)學(xué)實驗室認(rèn)可后的持續(xù)改進(jìn)
第二節(jié) 解放軍××醫(yī)院臨床檢驗科2009年度質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核
第三節(jié) 外部審核
第四節(jié) 管理評審
第五節(jié) 持續(xù)改進(jìn)的方法和步驟
第六節(jié) 實驗室人員在ISO 15189認(rèn)可后持續(xù)改進(jìn)中的作用
第七節(jié) ISO 15189質(zhì)量與能力認(rèn)可推動臨床實驗室的發(fā)展
第八節(jié) ISO 15189認(rèn)可全面提升輸血實驗室質(zhì)量管理水平
第九節(jié) 傳染病醫(yī)院ISO 15189醫(yī)學(xué)實驗室質(zhì)量和能力要求認(rèn)可體會
第8章科主任的工作方法
第一節(jié) 科主任的地位
第二節(jié) 科主任的管理職能和職責(zé)
第三節(jié) 影響科主任管理的因素
第四節(jié) 檢驗學(xué)科發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)
下篇實踐篇
第9章標(biāo)市采焦手冊范本
第一節(jié) 標(biāo)本采集與處理程序
一、血常規(guī)標(biāo)本的采集與處理程序
二、血栓檢驗血液標(biāo)本的采集與處理程序
三、血液免疫標(biāo)本的采集與處理程序
四、細(xì)胞遺傳學(xué)檢測標(biāo)本的采集與處理程序
……