競爭性戰(zhàn)略聯(lián)盟的合作效應研究

　　競爭性戰(zhàn)略聯(lián)盟，即競爭對手所組建的企業(yè)間戰(zhàn)略合作關系，是一種新興戰(zhàn)略模式，正日益受到學者以及企業(yè)管理人員的關注。通過與競爭對手組建聯(lián)盟，企業(yè)期望借助伙伴的資源提高自身的戰(zhàn)略地位和競爭力，并在一定程度上影響和調(diào)整所處的行業(yè)環(huán)境。對于參與競爭性戰(zhàn)略聯(lián)盟的企業(yè)，合作效應是其關注的首要問題，也是企業(yè)參與聯(lián)盟的目的和意義所在。遺憾的是，相關理論發(fā)現(xiàn)和經(jīng)驗總結還比較少，所以，對競爭性戰(zhàn)略聯(lián)盟合作效應進行系統(tǒng)研究，是具有理論與現(xiàn)實意義的。 本書以競爭性戰(zhàn)略聯(lián)盟為研究對象，綜合運用概念模型、數(shù)理模型、結構方程模型、中介效應檢驗等研究方法，提出了競爭性戰(zhàn)略聯(lián)盟合作效應的評價維度，并重點研究了企業(yè)資源特征、行業(yè)結構特征、聯(lián)盟合作模式等關鍵要素對合作效應的影響機制，以及效應與效應之間的相關關系，旨在構建競爭性戰(zhàn)略聯(lián)盟合作效應的維度結構并揭示其變動機制。

　　李薇，重慶郵電大學經(jīng)濟管理學院教師，博士。1982年6月出生于河北省滄州市任丘縣。2004年提前一年畢業(yè)于河北經(jīng)貿(mào)大學工商管理學院，獲管理學學士學位；2009年畢業(yè)于重慶大學經(jīng)濟與工商管理學院，獲管理學博士學位。在《中國管理科學》《科研管理》《管理評論》等國內(nèi)重要期刊和CSSCI期刊上發(fā)表十幾篇學術論文，主持教育部人文社會科學基金一項。龍勇，男，重慶人，重慶大學經(jīng)濟與工商管理學院博導、教授。分別于1986年在華中工學院獲工學學士學位，1989年在重慶大學獲工學碩士學位，2000年在重慶大學獲管理學博士學位。主持國家基金項目和省市級課題20余項，在國際國內(nèi)重要期刊發(fā)表學術論文100余篇，出版專著2部。