企業(yè)醫(yī)道—企業(yè)大智慧

前言
第一章　企業(yè)生命的道統(tǒng)體系
　一、何為道，何謂術(shù)?
　二、為什么說(shuō)企業(yè)是個(gè)道統(tǒng)體系?　
　三、以道御術(shù)的關(guān)鍵
　四、何為醫(yī)道?企業(yè)醫(yī)道究竟要明些什么理?-
　五、如何高效明理?
　六、何為企業(yè)管理智慧學(xué)及其核心理念?
第二章　企業(yè)生命之命理融通
　一、何謂企業(yè)生命之命理?一
　二、何為企業(yè)之“企”之“業(yè)”
　三、決定企業(yè)終極出路的關(guān)鍵——企業(yè)價(jià)值?
　四、企業(yè)基業(yè)常青大成功的兩大關(guān)鍵“資糧”——福德資糧與智慧資糧
　五、何謂舍得，為什么做企業(yè)要能舍、會(huì)舍?一
　六、平衡之道與企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)生命節(jié)律一
第三章　企業(yè)生命之心理融通
　一、何謂企業(yè)生命之心理?
　二、企業(yè)生命之腦之心——企業(yè)“思維藏神系統(tǒng)”解碼
　三、管人還是管心——企業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力開(kāi)發(fā)
　四、企業(yè)心量——企業(yè)的內(nèi)在價(jià)值體系與價(jià)值判斷解碼
　五、企業(yè)發(fā)展的決定性資源及企業(yè)正氣培養(yǎng)的關(guān)鍵——老板價(jià)值觀(guān)
　六、企業(yè)治理的首要關(guān)鍵——統(tǒng)一思?
　七、大型企業(yè)必須突破的素質(zhì)瓶頸——企業(yè)道德與價(jià)值觀(guān)修煉
　八、企業(yè)靈魂鑄造——如何創(chuàng)建企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的價(jià)值指導(dǎo)體系?
　九、企業(yè)心理實(shí)戰(zhàn)——企業(yè)愿景與企業(yè)文化建設(shè)
第四章　企業(yè)生命之生理融通
　一、何謂企業(yè)生命之生理?
　二、企業(yè)究竟在生存發(fā)展個(gè)什么?——企業(yè)生命時(shí)空運(yùn)營(yíng)結(jié)構(gòu)
　三、企業(yè)運(yùn)營(yíng)整體知識(shí)體系的結(jié)構(gòu)解碼
　四、企業(yè)臟器與企業(yè)的生命管理系統(tǒng)
　五、企業(yè)之“流”之“動(dòng)”與價(jià)值流、價(jià)值增值
　六、如何規(guī)劃企業(yè)最優(yōu)化的運(yùn)營(yíng)流程?
　七、企業(yè)生命運(yùn)營(yíng)之精、氣、神?
第五章　企業(yè)生命之病理融通
　一、何謂企業(yè)生命之病理?
　二、企業(yè)在不同發(fā)展階段所生病癥解碼
　三、企業(yè)問(wèn)題分類(lèi)及問(wèn)題系統(tǒng)結(jié)構(gòu)解碼
　四、企業(yè)為什么會(huì)生病?——企業(yè)問(wèn)題生成機(jī)理解碼
　……
第六章　企業(yè)生命之醫(yī)理融通
第七章　當(dāng)前西方先進(jìn)經(jīng)管理念、理論體系要點(diǎn)融通
第八章　管理思維突破與思維力提升
第九章　解決企業(yè)問(wèn)題的終極管理之道——診斷式管理