中公版2011安徽公務(wù)員考試：全真面試教程

前言
第一篇　公務(wù)員面試理論與政策
　第一章　全面解析安徽省公務(wù)員面試
　第一節(jié)　安徽省公務(wù)員面試基本概況和重要政策介紹
　　　一、面試形式
　　　二、面試時間和地點
　　　三、面試人員的確定
　　　四、面試的實施
　　　五、總成績計算方法
　　　六、體檢與考察
　　　七、公示和審批錄用
　　　八、招錄新形勢
　　　九、面試新舉措
　第二節(jié)　安徽省公務(wù)員面試總體分析與趨勢預測
　　　一、安徽省面試考試總體分析
　　　二、2011年安徽省公務(wù)員面試趨勢預測
第二篇　結(jié)構(gòu)化面試
　第二章　公務(wù)員面試理論與政策解讀
　 第一節(jié)　人事測評與勝任力
　　　一、人事測評理論概述
　　　二、勝任力理論概述
　第二節(jié)　公務(wù)員面試的測評要素解讀
　　　一、綜合分析能力
　　　二、言語表達能力
　　　三、應(yīng)變能力
　　　四、計劃組織協(xié)調(diào)能力
　　　五、舉止儀表
　　　六、人際交往的意識與技巧
　　　七、自我情緒控制
　　　八、求職動機與擬任職位的匹配性
　　　九、專業(yè)能力
　第三節(jié)　公務(wù)員面試基本情況介紹
　　　一、公務(wù)員面試簡介
　　……
第三篇　無領(lǐng)導小組討論　　
第四篇　面試技巧全攻略
第五篇　面試經(jīng)典真題詳解
第六篇　安徽省情介紹及熱點精要
第七篇　面試秘籍
附錄