簡(jiǎn)歷讓你脫穎而出（第3版）

前言  你不必再買任何簡(jiǎn)歷輔導(dǎo)書
準(zhǔn)備篇  明確求職方向
  第一節(jié)  別說你了解簡(jiǎn)歷
    一、什么是簡(jiǎn)歷
    二、簡(jiǎn)歷有什么用
  第二節(jié)  認(rèn)清你自己
    一、盤點(diǎn)才能
    二、規(guī)劃目標(biāo)
    三、自我定位
    四、“硬技能”與“軟技能”
    五、發(fā)掘個(gè)性
    六、證明成就
    七、定位形象
  第三節(jié)  走近企業(yè)
    一、了解企業(yè)
    二、招聘流程
    三、職位描述
    四、HR特征
    五、招聘情況和職位要求
    六、名企簡(jiǎn)歷遴選標(biāo)準(zhǔn)
    七、HR們?nèi)绾螌彶楹?jiǎn)歷
基礎(chǔ)篇  掌握簡(jiǎn)歷要素
  第一節(jié)  簡(jiǎn)歷的四種類型
    一、時(shí)序型(Chronological)
    二、功能型(Functional)
    三、混合型(Combination)
    四、可掃描型(Scannable resumes)
  第二節(jié)  國企簡(jiǎn)歷vs外企簡(jiǎn)歷
    一、國企招聘流程分析
    二、外企招聘流程分析
    三、國企和外企在簡(jiǎn)歷甄選上有何不同
    四、國企和外企的通用簡(jiǎn)歷模板
  第三節(jié)  八步做好簡(jiǎn)歷
    一、個(gè)人信息(Contact Information)
    二、求職目標(biāo)(Objective)
    三、職業(yè)總結(jié)(Summary of Qualifications/ Profile)
    四、教育背景(Education Background)
    五、工作經(jīng)歷(Professional Experience)
    六、獎(jiǎng)勵(lì)情況(Honors & Awards)
    七、英語和計(jì)算機(jī)技能(English and IT Skills)
    八、其他個(gè)人信息(Other Information)
進(jìn)階篇  彰顯個(gè)人優(yōu)勢(shì)
  第一節(jié)  彰顯優(yōu)勢(shì)的三大原則
    一、USP原則(Unique Selling Points)
    二、PRI原則(Position-Relevant Information)
    三、LIM原則(Less Is More)
  第二節(jié)  如何在簡(jiǎn)歷中彌補(bǔ)你的劣勢(shì)
細(xì)節(jié)篇  成就完美簡(jiǎn)歷
  第一節(jié)  簡(jiǎn)歷寫作宜忌
    一、簡(jiǎn)歷寫作的“Dos”&“Don?ts”
    二、簡(jiǎn)歷寫作的“七宗罪”
  第二節(jié)  簡(jiǎn)歷的個(gè)細(xì)節(jié)
  第三節(jié)  簡(jiǎn)歷的檢查
    一、基本錯(cuò)誤檢查
    二、重點(diǎn)內(nèi)容核查
    三、請(qǐng)他人復(fù)查
  第四節(jié)  簡(jiǎn)歷的投遞
    一、網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷
    二、郵寄簡(jiǎn)歷
    三、招聘會(huì)遞交簡(jiǎn)歷
    四、簡(jiǎn)歷投遞進(jìn)度追蹤
  第五節(jié)  網(wǎng)申
    一、在線申請(qǐng)
    二、申請(qǐng)表申請(qǐng)
案例篇  進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練
  第一節(jié)  英文類簡(jiǎn)歷
  第二節(jié)  學(xué)生類簡(jiǎn)歷
    一、MBA類簡(jiǎn)歷
    二、海歸類簡(jiǎn)歷
    三、高校畢業(yè)生簡(jiǎn)歷
  第三節(jié)  工作類簡(jiǎn)歷
附錄
  附錄A  簡(jiǎn)歷寫作自我測(cè)評(píng)表
  附錄B  典型英文簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)
  附錄C  求職信的寫作
    一、什么是求職信
    二、求職信的格式和寫作要點(diǎn)
    三、如何制作求職信
    四、求職信寫作的注意事項(xiàng)
    五、求職信案例分析
參考文獻(xiàn)
跋  突破“網(wǎng)申”攔路虎