張建華,中國著名企業(yè)組織建設(shè)專家,北京大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心首席管理學(xué)家,清華大學(xué)國際工程項目管理研究院特聘教授,大連海事大學(xué)、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)客座教授,《中國商業(yè)評論》編委。23年軍旅生涯,從基層作戰(zhàn)連隊的普通一兵到高層領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的上校軍官;10年跨國公司經(jīng)歷,從普通員工到高級經(jīng)理人;10年職業(yè)經(jīng)歷,從一線管理實踐者到組織管理理論學(xué)者。張建華先生長期致力于中國企業(yè)組織行為與組織建設(shè)研究,先后出版有《企業(yè)生存的第四種理由》、《生存:繁榮時代的中國企業(yè)管理實踐》(2004年度中國企業(yè)家最喜愛的十本圖書)、《向解放軍學(xué)習(xí):最有效率組織的管理之道》、《骨干是折騰出來的》、《富過三代:家族企業(yè)如何培養(yǎng)接班人》、《中國企業(yè)內(nèi)務(wù)條令》等管理專著。