多層多室建筑火災(zāi)人員疏散實驗研究

　　綜觀近年來國內(nèi)外重大人員傷亡事故，幾乎都與人員行為和疏散時間密切相關(guān)，如何有效預(yù)防和減少火災(zāi)及其他突發(fā)事件人員傷亡，尤其是防止群死群傷火災(zāi)事故的發(fā)生，已成為當前國內(nèi)外公共安全工作的重中之重。迄今為止，針對我國的火災(zāi)心理和行為做的調(diào)查研究和實驗研究很少，以至于我國的建筑防火性能化設(shè)計不得不用國外數(shù)據(jù)作為參照?！抖鄬佣嗍医ㄖ馂?zāi)人員疏散實驗研究》綜合運用安全科學和心理學、行為學、社會學、統(tǒng)計學等理論和方法，通過問卷調(diào)查和疏散演習開展了建筑物火災(zāi)時人員行為規(guī)律及疏散時間方面的研究，為火災(zāi)時人員應(yīng)急疏散計劃策略和建筑防火性能化設(shè)計提供依據(jù)。以在校大學生為研究對象，前后組織了三次問卷調(diào)查，收回有效問卷3 444份，獲得近100萬個調(diào)查數(shù)據(jù)；開展了個兩次火災(zāi)應(yīng)急疏散演習，參加演習人員達到4 200多人，測量個體疏散運動時間2 300多個記錄，采集了大量的疏散現(xiàn)場數(shù)據(jù)和資料。無論是問卷數(shù)量和演習規(guī)模，還是獲得信息的數(shù)量和可信程度，在國內(nèi)都是空前的。在此基礎(chǔ)上，應(yīng)用二分類Logistic回歸、有序多分類Logistic回歸、無序多分類Logistic回歸、兩獨立樣本t檢驗、單因素方差分析、多元線性回歸等統(tǒng)計分析方法，對建筑物火災(zāi)時人員心理和行為規(guī)律進行了定量和定性分析研究。研究發(fā)現(xiàn)，距離安全目的地較遠、認知水平較低、女性、完整家庭的人員從眾心理較強、疏散決策時間較長；同樣疏散距離的情況下，女性、l8歲以下的人員、情緒型人員和認知水平較低人員應(yīng)急疏散花費時間較多，這些人群是應(yīng)急教育訓練的重點。采取向后逐步篩選策略多元回歸分析，建立應(yīng)急疏散時間與各影響因素之間的回歸模型。發(fā)現(xiàn)距離、性別、消防培訓和消防演練4個因素對應(yīng)急疏散時間影響顯著，在火災(zāi)疏散演習的條件下，應(yīng)急疏散運動時間可以表達為：人員應(yīng)急疏散運動時間（T）=0．232+0．242（所在樓層因子）+0．147（性別因子）+0．079（消防培訓因子）-0．136（消防演練因子）。

　　閻衛(wèi)東，男，教授。博士，1964年4月出生，漢族，中共黨員，1 985年畢業(yè)于東北工學院選礦工程專業(yè)：1993年和1998年在職學習，取得東北大學企業(yè)管理專業(yè)碩士學位和安全技術(shù)及工程專業(yè)博士學位：目前在東北大學安全技術(shù)研究所做博士后研究。1 985年7月參加工作以來，先后在東北大學、遼寧省計劃委員會、本溪市計劃委員會、本溪市經(jīng)濟委員會、遼寧科技學院、遼寧信息職業(yè)技術(shù)學院工作，主要從事教學、科研和管理工作　多年來。堅持理論與實踐相結(jié)合，注重對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)安全管理，高等教育教學規(guī)律的研究，為區(qū)域經(jīng)濟妁發(fā)展和高等教育的發(fā)展做出了努力和貢獻。主持完成省、市、高等學校發(fā)展規(guī)劐20余項；主持完成省、市科研課題20余項：公開發(fā)表學術(shù)論文40余篇：出版專著2部。現(xiàn)任遼寧信息職業(yè)技術(shù)學院院長。