面試攻略（2011紅皮）

定　價(jià)：￥28.00

作　者：	朱慶芳主編
出版社：	中國(guó)鐵道出版社
叢編項(xiàng)：	新編公務(wù)員錄用考試教材
標(biāo)　簽：	國(guó)家公務(wù)員考試

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ISBN：	9787113113094	出版時(shí)間：	2010-05-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	大16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	210	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　公務(wù)員紅寶書(shū)2011升華版系列叢書(shū)緊密?chē)@最新考試大綱這條主線，進(jìn)一步幫助應(yīng)試者通過(guò)高效的方法掌握公務(wù)員錄用考試所要求的基本知識(shí)，提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。編者旨在為應(yīng)試者提供一個(gè)公務(wù)員錄用考試復(fù)習(xí)演練、模擬備戰(zhàn)、全面提高的解決方案，幫助應(yīng)試者省時(shí)、省力，贏在備考這一關(guān)鍵的起點(diǎn)上。本冊(cè)為《面試攻略（含心理素質(zhì)測(cè)評(píng)）》。

作者簡(jiǎn)介

　　朱慶芳原中國(guó)人事科學(xué)研究院研究員，學(xué)術(shù)委員會(huì)主任，常務(wù)副院長(zhǎng)。多年從事人事與人才科學(xué)研究，主編《中國(guó)公務(wù)員管理實(shí)務(wù)》《中國(guó)現(xiàn)代人事管理系列全書(shū)》《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)務(wù)》《全國(guó)公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考試叢書(shū)》《國(guó)家公務(wù)員錄用考試指導(dǎo)叢書(shū)》等多部公務(wù)員與人事管理著作。

圖書(shū)目錄

致讀者
第一部分面試必知
第一章面試考情分析
第一節(jié) 面試的含義和測(cè)評(píng)要素
第二節(jié) 面試的最新命題發(fā)展趨勢(shì)
第二章面試的實(shí)施
第一節(jié) 面試命題的基本原則和要求
第二節(jié) 面試命題的基本程序和方法
第三節(jié) 面試的題型設(shè)計(jì)
第三章心理素質(zhì)測(cè)評(píng)
第一節(jié) 心理素質(zhì)測(cè)評(píng)綜述
第二節(jié) 心理素質(zhì)測(cè)評(píng)分類(lèi)舉例
第二部分面試策略
第四章面試前的有效準(zhǔn)備
第一節(jié) 心理準(zhǔn)備
第二節(jié) 形象準(zhǔn)備
第三節(jié) 信息準(zhǔn)備
第四節(jié) 內(nèi)容準(zhǔn)備
第五章面試中的應(yīng)對(duì)策略
第一節(jié) 面試中的基本禮節(jié)
第二節(jié) 應(yīng)對(duì)主考官“非常規(guī)”行為的辦法
第三節(jié) 面試中的禁忌
第六章典型試題實(shí)踐剖析
第一節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試應(yīng)對(duì)分析
第二節(jié) 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試分析
第三節(jié) 常見(jiàn)情景模擬面試分析
第四節(jié) 答辯對(duì)策分析
第五節(jié) 演講方略分析
第三部分面試真題薈萃
公務(wù)員錄用考試面試真題
2010年3月國(guó)稅系統(tǒng)公務(wù)員錄用考試面試真題
2010年3月國(guó)家海關(guān)公務(wù)員錄用考試面試真題
2010年3月中央部委公務(wù)員錄用考試面試真題
2010年2月上海邊檢系統(tǒng)公務(wù)員錄用考試面試真題
2009年12月河南省公務(wù)員錄用考試面試真題
2009年11月內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員錄用考試面試真題
2009年10月重慶市公務(wù)員錄用考試面試真題
2009年8月甘肅省公務(wù)員錄用考試面試真題
2009年8月安徽省公務(wù)員錄用考試面試真題
2009年7月陜西省公務(wù)員錄用考試面試真題
2009年7月吉林省公務(wù)員錄用考試面試真題
2009年6月廣東省公務(wù)員錄用考試面試真題
2009年6月湖北省公務(wù)員錄用考試面試真題
2009年5月江蘇省公務(wù)員錄用考試面試真題
2009年4月山東省公務(wù)員錄用考試面試真題
2009年2月國(guó)稅系統(tǒng)公務(wù)員錄用考試面試真題
2009年2月國(guó)家海關(guān)公務(wù)員錄用考試面試真題
2009年2月廣州市公務(wù)員錄用考試面試真題
2009年1月四川省招警公務(wù)員錄用考試面試真題
2009年1月湖北省招警公務(wù)員錄用考試面試真題
2008年6月重慶市公務(wù)員錄用考試面試真題
2008年6月廣東省公務(wù)員錄用考試面試真題
2008年5月陜西省國(guó)稅系統(tǒng)公務(wù)員錄用考試面試真題
2008年2月中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)公務(wù)員錄用考試面試真題
2008年2月商務(wù)部公務(wù)員錄用考試面試真題
2008年2月寧夏回族自治區(qū)國(guó)家稅務(wù)局公務(wù)員錄用考試面試真題
中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試心理素質(zhì)測(cè)評(píng)題目
第四部分面試模擬訓(xùn)練
面試模擬訓(xùn)練
模擬訓(xùn)練（一）——面試場(chǎng)景模擬
模擬訓(xùn)練（二）——常規(guī)面試答辯模擬
模擬訓(xùn)練（三）——文件筐測(cè)驗(yàn)?zāi)M
模擬訓(xùn)練（四）——角色扮演模擬
模擬訓(xùn)練（五）——英語(yǔ)口語(yǔ)模擬
模擬訓(xùn)練（六）——素質(zhì)能力模擬
模擬訓(xùn)練（七）——專(zhuān)業(yè)知識(shí)模擬
模擬訓(xùn)練（八）——般面試模擬
心理素質(zhì)測(cè)評(píng)模擬訓(xùn)練
模擬訓(xùn)練（一）——管理能力測(cè)評(píng)
模擬訓(xùn)練（二）——領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)評(píng)
模擬訓(xùn)練（三）——性格氣質(zhì)測(cè)評(píng)
模擬訓(xùn)練（四）——解決問(wèn)題測(cè)評(píng)
模擬訓(xùn)練（五）——觀察能力測(cè)評(píng)
模擬訓(xùn)練（六）——想象能力測(cè)評(píng)
附錄
附錄一應(yīng)屆生報(bào)考公務(wù)員必讀
附錄二國(guó)家公務(wù)員錄用面試暫行辦法