全國(guó)事業(yè)單位招考工作人員寫(xiě)作能力測(cè)驗(yàn)復(fù)習(xí)指導(dǎo)（2010年）

　　近年來(lái)，事業(yè)單位公開(kāi)招考考試日益規(guī)范，參加此類(lèi)考試的考生逐年增多。經(jīng)過(guò)多年廣泛實(shí)踐和積極探索，事業(yè)單位公開(kāi)招考和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試的組織命題工作呈現(xiàn)出一些新的特點(diǎn)和趨勢(shì)，如命題趨向標(biāo)準(zhǔn)化、難度加大、針對(duì)性增強(qiáng)，純記憶性的試題比重下降，試題難度依據(jù)不同職位的需要設(shè)定，以及更加注重思考能力和實(shí)務(wù)操作能力的考核，等等。因此，要想順利通過(guò)事業(yè)單位工作人員的招考，充分的準(zhǔn)備必不可少。如何輕松筆試、從容面試，如何成為出類(lèi)拔萃的事業(yè)單位工作人員，這也成為當(dāng)前廣大考生關(guān)心的重點(diǎn)問(wèn)題。專(zhuān)家組經(jīng)過(guò)深入細(xì)致的研討與編寫(xiě)，將這套《全國(guó)事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員考試輔導(dǎo)教材》呈現(xiàn)給考生，以幫助考生更好地將學(xué)與練結(jié)合在一起，順利通過(guò)事業(yè)單位招考工作人員的各項(xiàng)考試。本套教材主要突出四大特點(diǎn)：首先，緊扣實(shí)際，時(shí)效性強(qiáng)。本教材嚴(yán)格依據(jù)人事部2006年年初《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》頒布的最新考試范圍，充分體現(xiàn)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招考和競(jìng)爭(zhēng)上崗的最新精神，力求向考生提供最新的信息。尤其對(duì)考試中出現(xiàn)頻率較高的國(guó)家和社會(huì)重大熱點(diǎn)問(wèn)題，如黨的十七大精神，2008年“兩會(huì)”、“十一五”規(guī)劃以及科學(xué)發(fā)展觀、時(shí)事熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題等重要知識(shí)點(diǎn)，進(jìn)行了深入系統(tǒng)的分析和總結(jié)，有針對(duì)性地提煉了大量習(xí)題，針對(duì)考試進(jìn)行講解。其次，內(nèi)容系統(tǒng)，重點(diǎn)突出。在深入研究全國(guó)各地事業(yè)單位公開(kāi)招考和競(jìng)爭(zhēng)上崗試卷的基礎(chǔ)上，將近幾年的命題規(guī)律加以總結(jié)，從最基本、最重要的知識(shí)點(diǎn)入手，覆蓋全部考試內(nèi)容，深入淺出地向考生介紹各種題型的命題特點(diǎn)和解題技巧，注重分析解題的思路和方法。在全面系統(tǒng)講解的同時(shí)注意突出重點(diǎn)，使讀者有針對(duì)性地備考，胸有成竹地應(yīng)試。再次，舉例新穎，實(shí)用性強(qiáng)。通常，考生在復(fù)習(xí)備考中缺少模擬測(cè)試是一個(gè)普遍現(xiàn)象，尤其是缺少適合考試難度的專(zhuān)業(yè)練習(xí)題更是尤為突出，本書(shū)每個(gè)專(zhuān)業(yè)科目后面都配備了模擬試題，為考生解決無(wú)合適專(zhuān)業(yè)題目練習(xí)的實(shí)際困難。最后，本書(shū)知識(shí)全面，專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)。根據(jù)近年來(lái)參與事業(yè)單位資格考試的單位需要，本書(shū)在內(nèi)容方面兼顧了全面與細(xì)致?；旧虾w了所有事業(yè)單位所需的專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)，以滿足不同部門(mén)的考生需要。本書(shū)根據(jù)考試的特點(diǎn)，在難度上區(qū)別于專(zhuān)業(yè)教材，與事業(yè)單位資格考試的需要相符，既體現(xiàn)了專(zhuān)業(yè)性，又突出了實(shí)用性，便于考生有針對(duì)性地參考學(xué)習(xí)，減少?gòu)?fù)習(xí)時(shí)的盲目性。本書(shū)的編寫(xiě)有成熟的作者陣容，由來(lái)自國(guó)家行政學(xué)院、中共中央黨校、中國(guó)人民大學(xué)、中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院的著名專(zhuān)家教授執(zhí)筆，內(nèi)容上嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和各地實(shí)施細(xì)則編寫(xiě)，權(quán)威可靠，體現(xiàn)了當(dāng)前事業(yè)單位公開(kāi)招考研究的最高水平。

暫缺《全國(guó)事業(yè)單位招考工作人員寫(xiě)作能力測(cè)驗(yàn)復(fù)習(xí)指導(dǎo)（2010年）》作者簡(jiǎn)介