讓制度落地 4碟

　　為了幫助企業(yè)人力資源部門更好地梳理培訓思路，設(shè)置培訓流程，提高培訓效果，我們針對每套課程設(shè)置了一份相應(yīng)的參考培訓方案。培訓方案將針對課程光盤給出具體的使用指導，在此基礎(chǔ)上給出相對完整的培訓計劃。方案主要包括三個模塊的內(nèi)容：每講的培訓指導、培訓效果評估和推薦課程與書目，其中每講的培訓指導又包括核心內(nèi)容解析、課程學習收益、給培訓主持人的建議、現(xiàn)場游戲說明及需要復(fù)印分發(fā)的參考資料等內(nèi)容。制度“落地”，必須在現(xiàn)實中真正體現(xiàn)到員工的行為細節(jié)上！本片按照“對制度‘落地’的認識和思考：如何使員工自覺地遵守制度——如何使員工自發(fā)地遵守制度——制度與人性的關(guān)系”這條層層遞進的主線，指出了我們必須突破制度推行中的思維瓶頸，不能用制度讓制度“落地”，而是用信息的手段進行管理，讓制度“落地”！制度“落地”不是靠組織的一兩個高管就能夠?qū)崿F(xiàn)的，而是需要組織全體尤其是核心成員達成統(tǒng)一認知、長期堅持并共同完成的一件事情。

　　耿啟亮，用友致遠軟件有限公司首席講師。資深顧問。一直致力于企業(yè)管理思想如何“落地”的研究。在清華大學、北京中加工商學院、西北大學、天津大學等國內(nèi)著名高校高級管理研修班上主持系列課程；在全國范圍內(nèi)舉辦管理研討會講座180余場，參會的高管超過15000人。主講風格邏輯嚴謹，善于引用現(xiàn)實中的案例和故事，一針見血地指出問題要害，為眾多的企業(yè)提供實用的“管理思想落地”指南！